Trainingsbureau nodig? Met ruim 4.000 aangesloten trainingsbureaus vindt u altijd de trainingsbureau die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van trainingsbureaus. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de trainingsbureau met het beste aanbod!
Jij, als vertrekpunt ....
om op zoek te gaan naar wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Door de juiste keuzes te maken kan je jezelf zijn en genieten van die puurheid.
....om in je kracht te staan
is het nodig dat je jezelf bent. Dan gaan de zaken moeiteloos en wat je doet gaat goed. Ontdek je sterke punten en ga voor wat bij je past!
Loopbaanadvies voor open-minded mensen
Ben je op zoek naar jezelf in je werk? Daar ondersteun ik je graag bij door alle aandacht te richten op jouw sterke punten, zodat jij in je kracht kunt staan.
Voor wie
Iedereen die bereid is naar zichzelf te kijken, verandering aandurft en hier verantwoordelijkheid voor wil nemen. Bovendien is een open mind belangrijk omdat ik met verschillende invalshoeken werk.
Hoe
Door vragen te stellen, te luisteren en feedback te geven. Het creëren van een onderlinge vertrouwensband is hierbij essentieel. Ik geef je gepaste ruimte om het probleem...
Mijn missie is mensen gelukkiger maken in werk en privé leven. Ik wil mensen helpen verbinding te creëren met zichzelf en elkaar door ze op een vernieuwende manier naar zichzelf en hun organisatie te laten kijken. Ik wil mensen laten zien hoe zij vanuit zichzelf kunnen blijven groeien, een organisatie een krachtiger geheel kunnen maken en duurzame veranderingen kunnen bewerkstelligen voor omgeving, bedrijf en gezin.
Om verbinding te maken met jezelf (je passie!), is het belangrijk om aandacht te hebben voor de totale mens. Als een mens mentaal, fysiek en emotioneel in balans is, kan hij/zij verbinding maken met zichzelf.
Ook wanneer ik teams begeleid, is de mentale, emotionele en fysieke toestand van de individuen belangrijk. Wanneer jij als individu verbinding weet te maken met jezelf, kan je pas echt verbinding maken met het team. Hierdoor komen individuen en teams in "flow" en kunnen zij boven zichzelf uitstijgen. Mijn...
Arjan van der Horst (1961) was meer dan 20 jaar actief in het communicatievak waar hij voor grote nationale en internationale bedrijven (o.a. Heineken, Nissan Europe, ABN AMRO, Min. van Economische Zaken, AMC De Meren, Coca Cola en TNT) werkte op het gebied van branding, positionering en merkattitude.
Hij besloot eind jaren 90 Psychodynamiek te gaan studeren waarna hij een praktijk voor psychotherapie opende waarin hij werkte met uiteenlopende psychische en psychosomatische vraagstukken. Hij ontwikkelde daarnaast een specialisatie voor Personal Development, PTSS (Post Traumatisch Stress Stoornis) en traumaverwerkingstechnieken. Zijn succesvolle no-nonsense aanpak en zijn brede inzet aan methodieken zorgde ervoor dat zijn werkveld steeds meer verschoof naar het trainers- en coachingvak.
Hij schreef en implementeerde diverse trainingen op het gebied van communicatie, verkoop, personal performance, employability en leiderschapsontwik...
U wilt een website. Maar u heeft geen idee welke paginas er op moeten en hoe u zoekmachine vriendelijke webteksten schrijft.
Iedereen in uw vakgebied zegt hetzelfde. Maar u wilt uniek en persoonlijk overkomen. Maar hoe?
Uw website werkt wel, maar u wilt zich gaan richten op een andere doelgroep. Hoe spreekt u die aan?
U weet wat u te bieden heeft. Maar hoe schrijft u dat overtuigend en wervend op?
Herkent u zich in één van deze situaties?
Woord in Stijl helpt u graag verder!
U kunt bij Woord in Stijl terecht voor de volgende tekstproducties:
* Zoekmachinevriendelijke webteksten (SEO)
* Folders en brochures
* Advertentie teksten
* Nieuwsbrieven
* Persberichten
WoordinStijl = het schrijf- en communicatie adviesbedrijf van Marieke Blomsma.
Zij studeerde Frans aan de Hogeschool Holland te Diemen. Zij volgde o.a. opleidingen bij het IPD zoals Nima PR-A en workshops over schrijve...
Het Ontwikkelaarsgilde is een adviescollectief, gespecialiseerd in besturing, kwaliteit en samenwerkingsvraagstukken.
Wij geloven dat een echte verandering pas plaatsvindt als het gedrag van mensen verandert.
Ons team bestaat uit enthousiaste en gedreven mensen die graag door deskundige advisering en ondersteuning te combineren met onze inspiratie en motivatie een blijvende verandering bij zowel mens als organisatie tot stand brengen. Wij doen onderzoek, geven organisatie-advies, leiden op, coachen en plaatsten interimprofessionals.
Klaas is graag werkzaam in de zorg-, de publieke- en de financiële sector. De complexiteit van de vaak multidisciplinaire vraagstukken en de diversiteit van de actoren binnen deze sectoren zijn boeiend. Hij wil graag de rol vervullen van manager of regisseur bij veranderingsprocessen.
Ervaring heeft Klaas de afgelopen 20 jaren vooral opgedaan bij banken, gemeenten, provincies, veiligheidssec...
(zie ook www.besogne.nl)
Besogne training & consultancy levert maatwerktrainingen. Vanuit uw doelstellingen, wensen en mogelijkheden maken wij in overleg met u een programma dat aansluit op de praktijk en het niveau van uw medewerkers.
Overzicht trainingen naar doelgroep
o Trainingen voor commerciële medewerkers en managers (binnendienst, buitendienst etc)
o Trainingen voor winkelpersoneel en winkelmanagers
o Trainingen voor overige medewerkers (service, ondersteunende afdelingen, HR professionals etc.)
Besogne houdt zich bezig met het commercieel en communicatief ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers, salesmedewerkers, managers en Human Resource medewerkers door middel van vaardigheidstraining, coaching en consultancy, met als doel de geformuleerde doelstellingen voor uw organisatie te helpen realiseren.
Denise Derksema heeft meer dan 20 jaar ervaring in het ontwikkelen van medewerkers en managers in organi...
Wil jouw team nog beter samenwerken? Wil je een vliegende start met een projectteam? Heb je het idee dat iedereen een stap harder wil lopen, maar op elkaar wacht?
Door een training Ervaringsleren met PMG Teamactie gaat het slagen. Dan ontdek je de kracht in het team. En je leert waar je op elkaar kunt bouwen. Wat de kwaliteiten van ieder teamlid zijn.
Met ervaringsleren brengen we processen op gang die inhoudelijk in niets lijken op de inhoud van het werk, maar waarin verder real-time alles gebeurt, wat tussen mensen op het werk kan spelen. Hard werken, overleg, irritatie, initiatief nemen, frustratie, succes en plezier, alles komt aan bod.
Ieder proces wordt gestart met een instructie, waarmee het team iets tot stand kan brengen. Bijvoorbeeld het belopen van een gespannen draad. Daarvoor wordt een beroep gedaan op hart, hoofd en lijf. Het team gaat met de instructie aan de slag, op een manier die parallel loopt met de rea...
Bij nader inzien is een trainings- en adviesbureau dat sinds 1999 bijdraagt aan het realiseren van groei bij organisaties en haar medewerkers. Dat doen we door mensen te inspireren tot verandering en vervolgens te werken aan een blijvend effect. Bij al onze interventies (training, advies, coaching, mediation) staat borging van de gewenste verandering in de organisatie centraal.
Samen met de opdrachtgever bekijken we hoe we op een creatieve, praktische en passende manier de gewenste veranderingen kunnen behalen, om ze vervolgens te verankeren en het zelfgroeiend vermogen te vergroten.
Bij nader inzien ondersteunt veranderingsprocessen door focus op kennis, vaardigheden en motivatie. De hoofdboodschap is dat leren en groeien geweldige ervaringen zijn, die veel positieve energie opleveren!
Bij nader inzien levert een bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en individuen, vanuit de gedachte dat effectieve mensen effectieve organis...
Landegent Teambuilding & Trainingen ondersteunt mensen en organisaties op weg naar oorspronkelijkheid, zelfbewustzijn en kracht.
Wij leren mensen te handelen vanuit hun kracht en leren managers deze krachten te bundelen in teams.
Dit doen wij door middel van teambuilding, trainingen, coaching en advisering.
Onze programmas zijn er ook op gericht om de sterke kanten, van mensen die moeten samenwerken, te bundelen en te richten op het teambelang. Daardoor ontstaat een beter klimaat om te komen tot samenwerking, effectievere oplossing van problemen en besluitvormingsprocessen lopen soepeler.
Wij zijn ervan overtuigd dat elk mens de creativiteit bezit om bij zichzelf naar boven te brengen wat hem inspireert en dat vervolgens te gebruiken in werk en persoonlijke ontwikkeling.
Elk mens, elke vaardigheid van de mens, elke organisatie is uniek en vraagt om een eigen benadering. Daarom bieden wij altijd maatwerk.
In een persoonlijk e...
Focus sinds 1995 op het vlak van:
* Ontwikkelen en uitvoeren van modules op het vlak van persoonlijk leiderschap
en teambuilding voor diverse managementopleidingen
* Managementtrainingen voor zowel midden als hoger kader met als themas:
Persoonlijk leiderschap
Coachend leiderschap
Resultaatgericht leiderschap
Grensverleggend leiderschap
Vragenstellend coachen
Zelfsturing van de coach
Coachen van zelfsturende teams
Grensverleggend coachen
Verantwoordelijkheid geven of nemen?
Kernkwaliteiten
The Work (BK)
Organiseren en workshopleider van (open space) conferenties
Individuele coaching en coaching on the job van managers op tactisch
en strategisch niveau
Individuele coaching en coaching on the job van docenten
Ontwikkelen en begeleiden van lerende netwerken ( intervisie ) op tactisch
en strategisch niveau
Teambuilding
Implementatie zelfsturende teams
Conflictbemiddeling
Organi...
RANDSTAD-MTC is dé specialist voor trainingen en opleidingen in onderlinge communicatie op het werk, het verbeteren van de samenwerking binnen teams en/of tussen teamleden, en het herkennen en goed omgaan met conflictsituaties op het werk ter voorkoming van escalatie. We werkten aanvankelijk vooral voor bedrijven en organisaties in de Randstad, maar intussen ook in heel Nederland.
Check ons opleidingsaanbod op https://randstad-mtc.nl/trainingen, of informeer naar onze maatwerktrajecten.
Trainingen voor mensen in bedrijven en organisaties
Wij trainen mensen in bedrijven en organisaties. Korte, praktische modules, in overleg met u afgestemd op de wensen van de situatie in uw bedrijf. Gericht op:
Goed communiceren binnen de werksituatie
Beter omgaan met spanningen op de werkvloer
Beter laten lopen van interne processen
Voorkómen van ziekte door conflict
Kosten omzetten in oplossingen
Bl...
Zoals de naam van het bedrijf al doet vermoeden, ligt de nadruk op persoonlijk succes.
Sell it your way is een training-en begeleidingsbureau voor de ondernemer die vol passie met zijn onderneming en personeel bezig is.
Persoonlijke verkoop is een onmisbare schakel van commerciële activiteiten die nodig zijn om een product of een dienst van bedrijf naar de klant te brengen. De trainingen worden op maat gemaakt en aangepast aan de ondernemer. Uiteindelijk leiden de trainingen en begeleiding er toe dat de manier van verkoop van het product precies is afgestemd op de persoonlijkheid van de ondernemer. De klant leert de ondernemer kennen met zijn passie voor het product of dienst. Dit schept vertrouwen en is de basis voor een verdere samenwerking.
Hoe sterk is uw team samen?
Is de opbouw van uw personeelsdossier optimaal?
NIEUW: Training Dossieropbouw voor Onderwijs en Ondernemingen op HRM Niveau
Training Communicatie Spie...
Digg'Out is het vangnet voor jonge 'dwarsliggers'. Een jongerenloket voor en door jongeren waar jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, om wat voor reden dan ook, zich fysiek kunnen melden, opdat ze aan de hand van hun individuele situatie en competenties plaatsbaar gemaakt worden. Plaatsbaar voor de arbeidsmarkt en/of voor school. Digg'Out faciliteert in ondersteuning, begeleiding, trainingen en werk. Het is een netwerk van jongeren, onderwijs en het bedrijfsleven. De identiteit is jong en sociaal.
Hoe...? Digg'Out werkt volgens het VOo-DOo principe = Voor Ons Door Ons. Dus voor en door jongeren. Rolmodellen creëren rolmodellen.
Digg'Out werkt laagdrempelig, pro-actief en pragmatisch, volgens de action by learning en learning by doing aanpak. Empowerment door niet voor de hand liggende combinaties te maken van jongeren die samen leren en samen werken.
Waarom? Ons primaire doel is het empow...
Mijn basis en passie is gevormd in de fysiotherapie met meer dan 20 jaar ervaring. Door gebruik te maken van deze kennis gecombineerd met ervaring van de bewegingsleer is er ritme te scheppen in de drukte die ons dagelijks leven is.
Tevens heb ik mijn ervaringen opgedaan bij grote bedrijven op het gebied van ARBO, ziekteverzuim, re-integratie en commerciele omgevingen. Door nu uit te gaan van uw competenties en mogelijkheden brengt u zelf Zen to your Life.
Hieruit zijn de trainingen voortgekomen:
Balans in de klei. !( Nederland en Spanje )
Zen to Your Life !( Nederland en Spanje )
ARBO zin of Zen ? ( Nederland en Spanje)
Time managen of manage time
ZenSales
Als organisatie krijg je vaak maar 1 kans, want de klant van nu is een zeer bewuste klant!
Dit begint met het eerste contact en loopt als een rode draad door de hele organisatie. Het is belangrijk dat alle schakels goed op elkaar zijn ingespeeld en van elkaar weten wat...
Van harte Welkom!
Mijn naam is Roel van der Hoek en mijn diensten richten zich op het ontwikkelen en uitvoeren van maatwerk trainingen en workshops ter verbetering van de volgende competentiegebieden:
* Verkoop- en klantgerichtheid
* Inspirerend leiderschap
* Communicatie en samenwerking
Deintus Training & Coaching kenmerkt zich door een stevige didactische achtergrond en een jarenlange praktijkervaring in bedrijfsleven en Non-Profit.
Opleidingen: Pedagogische Academie (1986), Training voor Trainers (Schouten en Nelissen 2000), Instrument Voor Hulp( ITIP 2009)
Licensies: Hermann Brain Dominance Instrument, Situationeel leiderschap 2, Mental Selling Power.
* Trajecten ontwikkeld en verzorgd voor o.a. Rabobank, Fortis, ECI, Apetito, Greenbrothers, GGD Delfland, ORAKI Training & Coaching, Bonfait, CC Academie, ANWB, Hill-Rom, de Galan Groep, De Onderwijsspecialisten.
Als gewezen verkoper en leraar ben ik gevoelig vo...
Typhon Coaching is een geheel online co-active gecertificeerde coach.Co-active coaching is een wereldbefaamde coachingsmethode waar al vele vele mensen mee werken en mee geholpen worden! In Amerka is het ontwikkeld bij de International Coachings Federation (ICF). Zij geven ook alleen de opleidingen. Typhon Coaching is dus member/lid van ICF.
Met co-active coaching werkt u met uw coach aan uw coachingsdoelen. Co-active betekend SAMEN aktief! De kracht van deze coachingstechniek is enorm en heeft al vele mensen in de wereld geholpen naar meer succes zakelijk of privé! Gezamenlijk, ongeacht de coachingsvraag, worden naar uw waarden in leven gekeken. Van groot belang om u uw antwoord te (laten) vinden op uw coachingsvraag. U wordt daarin begeleid, gestimuleerd en gemotiveerd door uw Typhon coach.
Of u manager bent met een specifiek managementprobleem, of u bent directeur van een groot bedrijf, of u bent op zoek naar een ander lev...
Guido van de Wiel (1972) is organisatiepsycholoog, schrijver en managementtrainer. Hij voelt zich het meeste thuis op het kruispunt van deze verschillende rollen. Soms is hij een organisatieadviseur die zelf verhalen vertelt, dan is hij een tekstschrijver die opmerkelijke inzichten tot stand weet te brengen, of ontpopt hij zich als managementtrainer die bij deelnemers de wezenlijke verhalen over de organisatie weet los te maken.
Na zijn studie organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht afgerond te hebben, is Guido van de Wiel als trainer/ adviseur werkzaam geweest bij Outing Holland en bij Berenschot. Daarnaast werkt hij als schrijver regelmatig voor uitgevers als Kosmos/ Z&K, de Arbeiderspers en voor het reclamebureau MERX. In het verleden heeft hij naast zijn adviseurschap als journalist gewerkt voor het U-blad.
Hij heeft diverse boeken op zijn naam staan, zoals;
- Transfer of training bij actieve werkvormen (tweede dr...
Ik heb samen met 4 andere coaches Art of Coaching in 2010 opgericht naar aanleiding van verschillende verzoeken van mensen die bij mij trainingen hadden gevolgd. Ik heb 10 jaar ervaring als persoonlijk ontwikkeling en communicatie trainer met als specialisatie conflict oplossing en samenwerking.
Ik ben als coach gespecialiseerd in het verhogen van performance. Daarin werk ik op een zeer praktische manier die niet gericht is op theorie overbrengen, maar op de coachee laten ervaren hoe effectief hij kan zijn in het bereiken van doelen in het echte leven, ondanks alle uitdagingen van dien.
De methodes die ik gebruik zijn veelal ook te vinden in de Cedeo Gecertificeerd Communication For Excellence die ik namens de How Company geef (www.howcompany.nl). Die leidt vaak tot een ervaring van zogenaamde lastige dingen op eenvoudige wijze aankunnen, zoals een deelnemer dat ooit verwoord heeft.
Mijn aanpak is niet psychologisch. He...
Wij zijn PeopleXL, toonaangevend op trainingsgebied voor commerciele mensen. Gedragen door professionals die hun sporen hebben verdiend op commercieel gebied. En natuurlijk didactisch geschoold.
Onze naam? PEOPLE betekent natuurlijk mensen. XL is afkomstig van het werkwoord excelleren dat letterlijk 'steeds sneller steeds beter worden' betekend. Precies het doel van onze onderneming. Door gerichte training, coaching en advies de trein op gang brengen en op snelheid zien te krijgen. We zijn er voor mensen en organisaties die willen versnellen, willen groeien.
Onze kracht? Maatwerk. Inleven, invoelen, de organisatie en al haar bijzonderheden volledig eigen maken. Daar zijn we gewoon erg goed in.
PeopleXL en gegarandeerd resultaat
Wij hebben echte professionals in huis die uw mensen snel concreet vaardiger kunnen maken op dit gebiedd. Dit betekent meer orderwaarde, minder weggeven en dus een beter bedrijfsresultaat!
...
Vanaf 1983 heb ik verschillende commerciële functies ingevuld. Sinds 2003 werk ik bij het trainingsbureau Schouten & Nelissen waar ik veel te maken heb met veranderen van gedrag. In 2005 werd coaching ook een onderdeel van mijn werk. In 2006 maakte ik kennis met Co-active coaching, sinds april 2008 ben ik gecertificeerd Co-Active Coach.
Mijn passie is: mensen in hun kracht zetten: zoeken naar hun kwaliteiten, waardoor ze in beweging komen in een richting die ze voor ogen hebben maar lastig vinden om daar zelf te komen.
Mijn stijl is: niet blijven hangen in het verleden maar kijken naar het heden en toekomst. Waar wil je heen, hoe gaan we dat doen? Wat wil je écht? We graven naar de onderliggende waarden. Je komt niet zomaar weg met een antwoord, het is geen vraag en antwoord spel: het is een zoektocht met elkaar naar je onderliggende drijfveren, belemmeringen, talenten, kwaliteiten, mogelijkheden en alles wat je beïnv...
Met iCrossmedia maken wij Commercials en Filmproducties voor bedrijven, instellingen, omroepen etc. Bovendien kunnen wij het gehele Corporate Image opfrissen indien gewenst, of de website in een nieuw jasje steken.
Tevens zijn wij gespecialiseerd in NarrowCasting, SEO en Social Media Marketing. Wij bieden de mogelijkheid van totale opzet, onderhoud en begeleiding.
iCrossMedia geeft een eigen dagelijkse internetkrant uit met daarin alles wat zich wereldwijd afspeelt op het gebied van Social Media en Social Media Marketing. Zo houden wij u in één oogopslag op de hoogte van wat zich in deze voor velen schimmige wereld afspeelt. Hiernaast kunt u klikken op de banner van de iCrossmedia Daily en op uw gemak eens lezen wat zich zoal afspeelt in de ongrijpbare virtuele wereld van platforms, vriendengroepen, forums etc. Die wereld is onderdeel van een nieuwe manier van zichtbaar zijn. Deze wereld kan voor u, de oude reclamefold...
BizAssist is in 2010 opgericht door Robert van Waasdijk als vervolg op een ruim 25 jaar lange carrière in commercie, advies, training en management.
Robert heeft verschillende advies, coaching en trainingstrajecten verzorgd voor ondermeer de volgende organisaties:
ABAB accountants, Alcatel, Ando, ANWB, Center for European Studies, De Friesland Zorgverzekeraar, EADV, Eurocontrol, Fidelity Investments, GE Equipment Services, GE Healthcare, Gemeente Tubbergen, Interscience, Lifescan, MCB Nederland, NIRIA, Philips, RABO bank, Ricoh Europe, Ricoh Nederland, Van Leeuwen Stainless, Vintage Productions, Universiteit Maastricht en vele andere ondernemingen.
Vanuit zijn uitgebreide en brede ervaring in commercie en management ontstond de behoefte dit in een breder kader in te zetten en is BizAssist opgericht.
BizAssist werkt samen met verschillende bureaus en zelfstandige professionals en kan zodoende uitkomst bieden voor een gro...
Effect on mind richt zich op coaching, begeleiding en ontwikkeling van mensen, teams en organisaties bij het bereiken van hun doelen, wensen en ambities. Ik werk vanuit de overtuiging dat de potentie bij mensen zelf aanwezig is om antwoorden op hun vragen te vinden en de gewenste ontwikkeling te kunnen maken.
U wordt met uw specifieke vraag op het vlak van persoonlijke, team- of organisatieontwikkeling, geholpen door inzet van een van mijn vormen van begeleiding en advisering:
Procesbegeleiding & facilitaten van bijeenkomsten, workshops, meetings o.a. bij projecten, vernieuwingstrajecten en cultuurverandering. Denk bijvoorbeeld aan brainstormsessies begeleiden, bewustwordingsprocessen in teams begeleiden, faciliteren om de gewenste veranderingen te vertalen naar het eigen werk en gedrag. Maar ook on-the-job begeleiding om effectievere vergadertechnieken te hanteren. Het gaat om het bereiken van gerichte en gedragen resultaten s...
Projectmanagement: training, invoering en begeleiding
Een professioneel persoonlijke aanpak met aandacht voor uw wensen
Zojuist succesvol een project afgerond binnen uw organisatie. Met de leerpunten wilt u structureel aan de slag.
Binnenkort staat er een grote veranderproject op het programma dat u intern wilt laten uitvoeren. U gunt de projectmedewerkers de beste practische voorbereiding en begeleiding.
Veel "klussen" en/of projecten worden door de verschillende onderdelen binnen uw bedrijf wisselend aangepakt en dat kost energie. De roep komt om meer vanuit één gezamenlijke aanpak te gaan werken.
Het gehele management van uw organisatie (150 deelnemers) volgt een intern Leiderschap Programma. Men heeft aanvullend behoefte om hun (deeltijd) projectleiderschap te professionaliseren.
Aandacht voor uw wensen
De afgelopen 10 jaar zijn dit zomaar wat verzoeken geweest om met een specifiek aanbod te komen. Een ...
Persoonlijke ontwikkeling in de context van organisatieontwikkeling.?Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking zijn in deze tijd een voorwaarde om als organisatie te overleven?Wat is mijn core-busines en welke bijdrage lever ik daarbij aan de wereld??Waar het een concurrerend aanbod en dus toekomst heeft en waar niet; wie ben ik als organisatie, wat kan ik? Hoe ziet ons rapportcijfer er bij de klant er uit wat zijn onze negens.Wat is onze bijdrage aan een betere wereld? Wat is onze missie en visie? Sluiten onze medewerkers zich hierbij aan? Hoe sluiten we ze hierbij aan? (kansen voor HRM?!)?Geïnspireerde mensen/medewerkers zijn diegene die vanuit hun talent een bijdrage kunnen leveren in de organisatie. Het gevoel waardevol te zijn wordt op deze manier aan beide kanten vervuld. Het talent ontwikkelt vraagt moed om naar binnen te kijken, contact te maken met de bron. Worden wie je bent en jezelf de vraag te durven stel...
