Trainingsbureau in Noord-Brabant nodig? Met ruim 4.000 aangesloten trainingsbureaus vindt u altijd de trainingsbureau die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van trainingsbureaus. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de trainingsbureau met het beste aanbod!
Araya
Araya is een organisatieadviesbureau waarbij de ontwikkeling van mensen, zowel individueel als in teams en organisaties centraal staat. Araya heeft oog voor uw medewerkers en organisatie, uw organisatie is op haar best als uw medewerkers hun kwaliteiten en talenten optimaal kunnen inzetten. Geloof in verandermogelijkheden van mensen en dus ook van uw medewerkers. Geef samen met Araya uw medewerkers inzicht in wat hen werkelijk beweegt om zich te gedragen zoals ze doen en maak dit bespreekbaar in teams of bij individuen. Vrijwel altijd ontstaat vanuit het inzicht de behoefte om het anders te gaan doen. Een frisse nieuwe aanpak, vergroten van effectiviteit en persoonlijk potentieel: Haal er uit wat erin zit.
Teaminterventies
Moderatiemethode
Voor een organisatie met een buitendienst van ongeveer 24 medewerkers heb ik de begeleiding verzorgd om van twee teams met een te grote werkdruk, over te gaan naar drie teams met een and...
Geïnteresseerd in begeleidingstrajecten?
Vaak hoor ik mensen praten over belemmeringen in hun privé en/of zakelijke leven. Praten is goed om te komen tot inzicht, wat weer bijdraagt tot het wegnemen van de belemmeringen. Regelmatig blijkt dat het praten niet voldoende is, of dat er niet altijd een luisterend oor geboden wordt wat je verder brengt.
De drempel om een begeleidingsdeskundige te betrekken kan groot zijn, ondanks de last die we dragen of waar we mee moeten "dealen". Toch is het overwegen waard dat we wel voor onze lichamelijke klachten naar de de huisarts gaan, maar bij sociaal/psychische klachten minder snel aankloppen. Een andere overweging om een begeleidingsdeskundige in te schakelen, is de vraag of we nog op ons eigen spoor zitten. Door de hectiek van de dag is het gemakkelijk hiervan af te wijken. Een soort van APK voor jezelf.
BOT, Begeleidingdeskundig in Ontwikkeling en Training, is een...
Enjoy Performance biedt training, coaching en de MNNS-aanpak.
Wij begeleiden jou, zodat jij straks datgene kun doen wat je graag wilt doen, op een manier die bij je past, waarbij je lekker in je vel zit, plezier hebt en je doelen bereikt. Zowel in werk als privé.
We werken zowel voor bedrijven als particulieren, hiervoor gelden verschillende tarieven.
Coaching
Onze coaching richt zich naast gedrag en vaardigheden ook op mentale aspecten (gedachten, overtuigingen en zelfbeeld). Hierdoor kun je belemmerende patronen snel en duurzaam doorbreken, zodat je snel op rit bent en datgene kunt doen wat je graag wilt doen. Ga voor meer informatie over onze coaching en onze coachwijze naar: http://tinyurl.com/3ttgysy
MNNS-aanpak (voor stress, depressie, burnout)
Wij bieden ook de MNNS-aanpak voor mensen met stress, depressie, (dreigende) burnout en de daaraan gerelateerde fysieke klachten, zoals bijvoorbeeld vermoeidheid. Dit is e...
Mijn naam is Alexander Noorman van der Dussen, sinds 1992 ben ik als technisch bedrijfskundige werkzaam als manager en projectleider. In deze tijd heb ik met veel mensen in vele organisaties mogen werken. In september 1998 heb ik me als zelfstandig interim-manager gevestigd onder de naam Harmonious Management Support en ben me meer gaan richten op verandermanagement, want dat is mijn vak. Mijn specialiteiten zijn: Samenvoegen afdelingen - professionaliseren diensten - coaching en ondersteuning van medewerkers - resultaatgericht werken invoeren - sturen op persoonlijke effectiviteit - teamvorming - probleemoplossing.
Ondersteuning van uw medewerkers en teams
U heeft met uw medewerkers een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld en daarin is o.a. afgesproken dat zij in het realiseren van deze plannen ondersteund worden. Of een medewerker heeft zich erop toegelegd door te groeien tot leidinggevende en vraagt ondersteuning.
U wilt met...
SR training, serious results:
Business English and culture.
Waarom SR training en Serious Results?
We zijn bekend met de zakelijke markt in vele uiteen lopende bedrijven en bedrijfstakken. Daardoor is er een ruime ervaring opgebouwd in diverse sectoren. Van zakelijke dienstverlening tot technische bedrijven.
Serious Results: we hadden net zo goed good of best results kunnen kiezen maar hebben dat bewust niet gedaan. Uw doelstelling en uw vraag zijn de eerste stap in een samenwerking waar we u niet zo zeer als klant zien maar als partner. Beide partijen zijn er bij gebaat om zo serieus mogelijk met uw vraag en de invulling daarvan om te gaan. Dat geeft Serious Results voor u, maar ook voor ons.
Wat kunnen we u bieden?
Een op een trainingen of groepstrainingen op alle niveaus met mogelijkheid voor incompany training. Dat kunnen workshops zijn van een of meerdere dagdelen maar ook modules verspreid over een langere tijd. We...
Ooit wel eens gehoord van de term TSM oftewel Totally-Sport-Minded? Vanaf mijn 4e levensjaar ben ik al actief in de sport, van voetbal tot skiën en van windsurfen tot triathlon. Ik ben van alle markten thuis en kan me geen leven zonder sport voorstellen. De laatste jaren heeft met name de duursport mijn hart gestolen, ik fiets dan ook nog steeds op hoog niveau en ben met grote regelmaat in de bossen of het zwembad te vinden voor een pittige training om zo mijn conditie goed op peil te houden. Iedere sport heeft zijn charme en zeg altijd maar zo: één dag niet gesport is één dag niet geleefd!
Opleiding Sportmassage Cursus Spinning Instructor
Gespecialiseerd als spreker, trainer en coach in gezondheid. Onderwerpen zijn: werkdrukhantering, stressmanagement, gezonde leefstijl, welzijn en mentale fitheid. Richt zich op organisaties en medewerkers. Ook beschikbaar als content creator in de branche gezondheid.
Keynote | workshop | training | leergang stressgerelateerde onderwerpen
Als spreker en trainer inspireer, train en versterk ik medewerkers of doelgroepen op mentaal gebied. Mijn uitgangspunt zijn 6 pijlers die ik met 25 jaar werkervaring heb vastgesteld.
Zelfvertrouwen en LinkedIn-content
Wil jij met zelfvertrouwen en authenticiteit elke week persoonlijke posts plaatsen, zonder dat het sales- en AI-gehalte er vanaf druipt? Ter inspiratie, educatie, marketing, sales, of brand building? Dan krijg je met ‘Zelfverzekerd Zichtbaar op LinkedIn’ in 3 sessies een boost van zelfvertrouwen, een persoonlijk plan van aanpak, en minimaal 12 posts waarop ik feed...
Zetje is een bureau voor persoonlijke ontwikkeling & coaching, communicatie- en gedragstrainingen en medezeggenschapstrainingen met de focus op duurzaam resultaat.
Zetje inspireert, motiveert, confronteert en enthousiasmeert.
Hiermee Stimuleert Zetje daadwerkelijke bewustwording van jezelf en je omgeving. Deze bewustwording is volgens Zetje de sleutel tot meer zelfkennis, meer zelfvertrouwen en betere zelfacceptatie.
Zetje heeft een schat aan praktische ervaring in de gezondheidszorg en met communicatie- en gedragstrainingen. Tevens is Zetje allround en erg praktisch ingesteld m.b.t. medezeggenschap, teambuilding, teamkracht, samenwerking en vergader- en overlegproblematiek.
Zetje besteedt vooral aandacht aan jou! De mens met al zijn kwaliteiten, motieven, drijfveren, valkuilen, waarden, normen en vooral (beperkende) overtuigingen.
Dit maakt dat training en coaching bij Zetje leidt tot verrassende inzichten en duurzame resu...
Team4Teams is een netwerk van zelfstandige teamtrainers met meer dan vijftien jaar ervaring. Gespecialiseerd in het procesmatig begeleiden van teams in bedrijven, (semi) overheid en instellingen.
Een team voor teams.
Aanbevolen voor teamcoaching, teambuilding, groepsdynamica, feedbacktraining, ervaringsleren en communicatietrainingen.
Naast teamcoaching voor teams worden onze teamcoaches en teamtrainers ook ingezet waar juist de samenwerking tussen teams om aandacht vraagt. Hoe werkt uw sales afdeling samen met de afdeling productie en met de back office? Hoe werken verpleegkundigen samen met de medische specialisten? Hoe is de samenwerking tussen de secretaresses, communicatieafdeling en het ambtelijk apparaat?
Wilt u aandacht voor een samenwerkingsvraagstuk? Wilt u aandacht voor HOE mensen samenwerken in plaats van een focus op de inhoud of structuur, terwijl de onderlinge betrekkingen onder druk staan?
Periodiek onderhoud v...
Jij, als vertrekpunt ....
om op zoek te gaan naar wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Door de juiste keuzes te maken kan je jezelf zijn en genieten van die puurheid.
....om in je kracht te staan
is het nodig dat je jezelf bent. Dan gaan de zaken moeiteloos en wat je doet gaat goed. Ontdek je sterke punten en ga voor wat bij je past!
Loopbaanadvies voor open-minded mensen
Ben je op zoek naar jezelf in je werk? Daar ondersteun ik je graag bij door alle aandacht te richten op jouw sterke punten, zodat jij in je kracht kunt staan.
Voor wie
Iedereen die bereid is naar zichzelf te kijken, verandering aandurft en hier verantwoordelijkheid voor wil nemen. Bovendien is een open mind belangrijk omdat ik met verschillende invalshoeken werk.
Hoe
Door vragen te stellen, te luisteren en feedback te geven. Het creëren van een onderlinge vertrouwensband is hierbij essentieel. Ik geef je gepaste ruimte om het probleem...
Het Ontwikkelaarsgilde is een adviescollectief, gespecialiseerd in besturing, kwaliteit en samenwerkingsvraagstukken.
Wij geloven dat een echte verandering pas plaatsvindt als het gedrag van mensen verandert.
Ons team bestaat uit enthousiaste en gedreven mensen die graag door deskundige advisering en ondersteuning te combineren met onze inspiratie en motivatie een blijvende verandering bij zowel mens als organisatie tot stand brengen. Wij doen onderzoek, geven organisatie-advies, leiden op, coachen en plaatsten interimprofessionals.
Klaas is graag werkzaam in de zorg-, de publieke- en de financiële sector. De complexiteit van de vaak multidisciplinaire vraagstukken en de diversiteit van de actoren binnen deze sectoren zijn boeiend. Hij wil graag de rol vervullen van manager of regisseur bij veranderingsprocessen.
Ervaring heeft Klaas de afgelopen 20 jaren vooral opgedaan bij banken, gemeenten, provincies, veiligheidssec...
Focus sinds 1995 op het vlak van:
* Ontwikkelen en uitvoeren van modules op het vlak van persoonlijk leiderschap
en teambuilding voor diverse managementopleidingen
* Managementtrainingen voor zowel midden als hoger kader met als themas:
Persoonlijk leiderschap
Coachend leiderschap
Resultaatgericht leiderschap
Grensverleggend leiderschap
Vragenstellend coachen
Zelfsturing van de coach
Coachen van zelfsturende teams
Grensverleggend coachen
Verantwoordelijkheid geven of nemen?
Kernkwaliteiten
The Work (BK)
Organiseren en workshopleider van (open space) conferenties
Individuele coaching en coaching on the job van managers op tactisch
en strategisch niveau
Individuele coaching en coaching on the job van docenten
Ontwikkelen en begeleiden van lerende netwerken ( intervisie ) op tactisch
en strategisch niveau
Teambuilding
Implementatie zelfsturende teams
Conflictbemiddeling
Organi...
BizAssist is in 2010 opgericht door Robert van Waasdijk als vervolg op een ruim 25 jaar lange carrière in commercie, advies, training en management.
Robert heeft verschillende advies, coaching en trainingstrajecten verzorgd voor ondermeer de volgende organisaties:
ABAB accountants, Alcatel, Ando, ANWB, Center for European Studies, De Friesland Zorgverzekeraar, EADV, Eurocontrol, Fidelity Investments, GE Equipment Services, GE Healthcare, Gemeente Tubbergen, Interscience, Lifescan, MCB Nederland, NIRIA, Philips, RABO bank, Ricoh Europe, Ricoh Nederland, Van Leeuwen Stainless, Vintage Productions, Universiteit Maastricht en vele andere ondernemingen.
Vanuit zijn uitgebreide en brede ervaring in commercie en management ontstond de behoefte dit in een breder kader in te zetten en is BizAssist opgericht.
BizAssist werkt samen met verschillende bureaus en zelfstandige professionals en kan zodoende uitkomst bieden voor een gro...
B&SD Consultancy staat voor Business & Strategy Development. Kern van de dienstverlening is het ondersteunen van uw organisatie bij de (her)ontwikkeling van uw bedrijfsstrategie en, zeker zo belangrijk, de implementatie ervan. Ons ultieme doel is: het samen met u komen tot de ontwikkeling van een strategische visie en de executie hiervan op basis van nieuwe innovatieve marketing- en communicatieconcepten. E.e.a leidend tot een blijvend concurrentieel voordeel.
Dit te kunnen bewerkstelligen vereist niet alleen flexibiliteit, maar juist ook standvastigheid bij de besluitvormers binnen uw organisatie. Deze twee ogenschijnlijk contrasterende elementen zijn onlosmakelijk verbonden met het succesvol kunnen opereren in een omgeving die steeds sneller en frequenter wijzigt. Standvastigheid als het gaat om het willen bereiken van de gestelde strategische doelen; flexibiliteit als het gaat om de wijze waarop.
B&SD Consultancy biedt haar ac...
Van probleemverkenning tot eindrapportage - in elke fase van een proces kan ik hulp bieden. Ik heb er altijd weer plezier in om knopen te ontwarren, zaken op de rails te zetten en te zorgen voor samenwerking. Maar ik duik ook graag in de inhoud en kijk onder de oppervlakte.
Probleemverkenning
Wat is er nu echt aan de hand? Door stakeholder- en conflictanalyse breng ik in beeld wat er speelt: welke partijen zijn er betrokken en hoe liggen hun posities en belangen? En/of ik geef een overzicht van de actuele stand van denken en weten door deskresearch en interviews.
Proces- en projectontwerp
Succes van projecten en programmas staat of valt met een transparante en werkbare structuur, dat weet ik uit ervaring. Ik zorg voor helder geformuleerde doelen, een efficiënt en doelmatig ingericht proces, duidelijke verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Communicatie-advies en mediation
Analyseren hoe problemen in elkaar zitten is...
Verbindende Communicatie
Hoe kan ik bijdragen om het succes van mijn organisatie te vergroten?
De manier waarop mensen in een organisatie met elkaar communiceren bepaalt in belangrijke mate hoe makkelijk en vanzelfsprekend bijzondere dingen worden gerealiseerd.
Hoe zou het zijn als op je werk je elkaar écht ziet, dat je ervaart dat samenwerken meer is dan de optelsom van de individuen. Dat je elkaar in je waarde laat en het anders zijn van je collegas accepteert? Dat je je hart durft te luchten en je jezelf uitspreekt? Hoe zou het zijn om in een organisatie te werken, waar je mag zijn wie jij bent? En tegelijkertijd het beste van jezelf mag geven?
Werken in een organisatie waarin iedereen ertoe doet en iedereen erbij hoort is geen utopie. Het is alleen niet vanzelfsprekend. Vaak spelen in organisaties en in teams issues in de onderstroom, het onbewuste. Door te werken met deze onderstroom en ze in het groepsbewustzij...
Bevlogenheid bij mensen aanboren, dat is mijn missie!
Oudere medewerkers weer vitaal, enthousiast en gemotiveerd aan het werk krijgen, zodat ze weer optimaal gaan presteren, zie ik als mijn doelstelling.
Jong leidinggevenden op weg helpen, spiegelen en laten ontdekken waar hun kracht ligt, waardoor ze excellent gaan leiding geven.
Ik geef teamtrainingen, waarbij onderlinge communicatie, en samenwerking centraal staan.
Ik heb zon 30 jaar werkervaring bij gemeenten, waarvan ruim 20 jaar als leidinggevende. Vanaf 2005 ben ik gestart met een eigen coachingsbedrijf. Coachen van mensen in een werksituatie, zowel als er problemen zijn met functioneren als wanneer iemand door wil groeien en niet zo goed weet hoe precies, zijn zaken waarmee ik graag aan de slag ga. Ik werk zowel voor de overheid als in de profit sector. Ik heb een ruim scala aan technieken aangeleerd, maar kijk vooral naar de client, wat daar nodig is. Ik werk zowel individ...
Wat mij drijft is het realiseren van zichtbaar resultaat.
Ik haal er enorme voldoening uit om mensen te versterken en te verrijken.
MIJN PASSIE
Ik begin waar nodig met het leggen van de basis: Vertrouwen > Open communicatie > Betrokkenheid > Eigenaarschap > Resultaat.
Wat in eerste instantie onmogelijk lijkt, wordt eenvoudig wanneer we ons realiseren dat we alle capaciteiten al bezitten.
Groeien is een avontuur. Ga jij de uitdaging met jezelf aan?
MIJN EXPERTISE
Willen is kunnen
Mijn aanpak karakteriseert zich als concreet, praktisch en sterk oplossings- en doelgericht. Helder in kaart brengen welke grenzen je met jouw team of organisatie wilt verleggen. Daar beginnen we.
Met dat doel voor ogen bepalen we de route en zetten we gezamenlijk de gewenste stappen. Daarbij kun je rekenen op mijn volledige toewijding. Ik ga door tot we er zijn.
Bouwen aan ambities is mijn expertise. In dat proces begeleid ik je gr...
Online Arbitrage / Conflictafhandeling (Pre-Mediation) wat is het?
Hebt u face tot face conflicten welke de voortgang van zaken bedreigen en een oplossing daardoor niet meer mogelijk blijkt?
Welnu,
Wanneer er DT, MT, management en/of business to business conflicten bestaan die NIET langer face to face opgelost kunnen worden biedt Duivis-M@G laagdrempelig online conflictafhandeling aan. Hierdoor wordt het conflict bij Duivis-M@G weggelegd waarop deze gaat kijken wat de overeenkomsten in de conflicten van het DT, MT, management en/of B2B zijn waarbij de discrepanties worden verwijderd.
Online Conflictafhandeling biedt de volgende voordelen,
24/7 inbrengen en reageren door partijen waar en wanneer men wilt.
Geen noodzakelijke tijdverlies gedurende werktijd (waardoor mogelijk afspraken en/of bedrijvigheden in het gedrang komen).
Ontstressend, zowel zakelijk als privé omdat het conflict uit handen is
Geen voorrijko...
We ondersteunen organisaties en individuen in leren door te ervaren! We zijn hierbij altijd gericht op het verbeteren van de communicatie tussen mensen, binnen en buiten organisaties en bij veranderingsprocessen.
Dat doen we met de inzet van professionele trainingsacteurs en co-trainers (trainer en trainingsacteur in 1 persoon). Al ruim 30 jaar werken we met veel plezier, met effect en naar grote tevredenheid van onze klanten!
We geloven dat mensen en organisaties prikkeling nodig hebben om te kunnen blijven ontwikkelen. Onze aanpak is praktijkgericht, resultaatgericht en daagt mensen positief uit tot nieuw gewenst gedrag.
Dagelijks zetten we ons team in bij zeer uiteenlopende opdrachten, trainingen en opleidingen. Ook verzorgen we interactieve bijeenkomsten met inhoud en humor voor grote en kleine groepen. We staan voor kwaliteit, een creatieve aanpak, interactieve werkvormen en korte lijnen. Altijd in nauwe samenwerking met...
Ik ben als officier (majoor) werkzaam geweest bij de Koninklijke Landmacht.
Kijk voor referenties op www.robsentse.nl
Gedurende mijn carrière heb ik werkzaamheden uitgevoerd als Personal Coach, leidinggevende, inlichtingen specialist, trainer in leidinggevende en onderwijskundige vaardigheden, analist, projectleider, coördinator van gedragsbeïnvloedende activiteiten en als bedrijfsmaatschappelijk werker.
Ik ben uitgezonden geweest naar Bosnië, Soedan en tweemaal naar Afghanistan.
In 1997 ben ik na een sociaalagogische opleiding als Bachelor at Social Works (BSW) afgestudeerd aan de FONTYS Universtity for Applied Sciences.
Naast mijn werkzaamheden voor Defensie heb ik als Executive coach, trainer, opleidingsontwikkelaar en docentenbegeleider werkzaamheden uitgevoerd voor ISBW, de Harense Smid, de afdeling Klinische zorg van het Maxima Medisch Centrum te Veldhoven en voor Bex Communicatie in Eindhove...
Onrust, chaos,niet meer weten wat je nou echt wil, vastlopen in je werk of prive....... We komen het allemaal wel een keer (of vaker) tegen in ons leven. En dan is het de vraag hoe je weer verder komt. Soms heb je genoeg aan gesprekken met vrienden en soms is het prettig als iemand je een stap verder helpt. Als coach help ik mensen op die momenten dat ze dat nodig hebben bij de vragen die ze hebben.
Als coach bied ik een plek:
- om meer inzicht in jezelf te krijgen
- om om te leren gaan met moeilijke momenten in je leven
- om te ontdekken wat je nou echt kan en wil
- om stappen te leren zetten die jouw droom dichterbij brengt
- om op verhaal te komen
- om structuur terug te vinden
- om rust te creeren
- om om te leren gaan met (mogelijk) belemmeringen die jou in de weg staan
- om balans terug te vinden in denken/voelen/doen.
Waar we aan werken, is afhankelijk van de vraag die er ligt. Elke keer kijk ik opnieuw wat er n...
Personans is opgericht door Natasja van Oijen. De woorden die leiden tot het acroniem DOEN kenmerken haar aanpak. Dit heeft een waardevrije kijk op zaken tot gevolg, wat anderen de ruimte geeft zich open en leerbaar op te kunnen stellen. Haar karakter is enerzijds enthousiast, open en humoristisch. Anderzijds beschikt ze over voldoende lef en assertiviteit om te zeggen wat zij als coach, trainer en mens ervaart.
Allround door haar opleiding, ontwikkeling en werkervaring is zij veelzijdig inzetbaar bij interimopdrachten. U kunt hierbij denken aan administratieve, secretariële en organisatorische ondersteuning op allerlei afdelingen. Haar expertise is uiteraard ook erg goed inzetbaar in HR-functies op verschillende niveaus. Deze dienst komt voort uit het inzicht dat het werken ín en áán een organisatie, met de bijbehorende collegiale contacten, bij haar passen. Bovendien is deze manier effectief doordat ze al...
Ik help mensen oude patronen te doorbreken en wil mensen triggeren om zich vanuit hun eigen bezieling te ontwikkelen en tot een hoger niveau te komen. Daarbij geef ik geen advies, maar laat ik mensen zelf ontdekken wat hun (onderdrukte) potentieel is. Wat willen ze werkelijk en waar ligt hun kracht? Samen gaan we op ontdekkingsreis. Dat doen we niet door oude koeien uit de sloot te halen, maar door vooruit te kijken en naar binnen te kijken; te reflecteren.
Om een leven te leiden waar je energie van krijgt is het belangrijk dat je luistert naar je eigen wensen en dromen. Vaak weten wij precies wat we willen, maar denken we dat het in de praktijk allemaal niet haalbaar is. Samen zoeken we de blokkades op. We zorgen ervoor dat jij in actie komt en de eerste stap naar je nieuwe leven gaat zetten.
Ik vind het belangrijk dat de mensen die ik coach op een plezierige manier met hun ontwikkeling bezig zijn. We oordelen niet en duiken ni...
Training - Coaching - Advies - Acteerwerk
Mijn inbreng is naast gedegen voorbereiding tevens gebaseerd op eigen professionaliteit, werk- en levenservaring. Ik voel me verantwoordelijk alles te doen om zo aansprekend mogelijk mens en organisatie in beweging te brengen. Het mag vooral inspirerend, interessant en leuk zijn. Ik hou daarbij van een doortastende, mensgerichte en commerciële aanpak. De inzet van nieuwe, creatieve en uitdagende werkvormen hebben mijn bijzondere belangstelling.
Daarnaast gespecialiseerd in:
Professioneel rollenspel & trainingsacteur werkend van uitvoerend tot en met directieniveau.
Practitioner o.a. MBTI/JTI & Insights Discovery
Producent van informatie/trainingsfilms (in eigen beheer).
Ik heb na de acteursopleiding diverse vervolgstudies gevolgd op het gebied van marketingcommunicatie, bedrijfskunde en HRM. Ruim 15 jaar werkervaring in hogere managementfuncties binnen de media-branche.
M...
