Trainingsbureau in Noord-Holland nodig? Met ruim 4.000 aangesloten trainingsbureaus vindt u altijd de trainingsbureau die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van trainingsbureaus. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de trainingsbureau met het beste aanbod!
Cris is enthousiasme, positieve energie en authenticiteit.
Als extern adviseur heeft hij vele opdrachten uitgevoerd op het gebied van strategie-, prestatie- en verandermanagement. Zijn specialisatie is het vergroten van intern ondernemerschap binnen kennisintensieve organisaties.
In samenwerking met de Nyenrode Business Universiteit voert hij regelmatig marktonderzoek uit in de professionele dienstverlening.
Verder ontwikkelt en verzorgt hij opleidingen en workshops voor professionals onder andere gericht op het verbeteren van leiderschap en projectmanagement.
Met zijn enthousiasme en positieve energie maakt hij individuen en teams bewust van hun kwaliteiten en helpt hen verandering in gang te zetten. Hij coacht regelmatig professionals die hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten.
Op basis van zijn ervaringen en inspiratie schrijft hij regelmatig artikelen en onderzoeksrapporten. (zie www.criszomerdijk.nl voor...
Het instituto Hispanico biedt taaltrainingen aan op het gebied van de Spaanse taal en cultuur.
We hebben ons gespecialiseerd in maatwerktrainingen. Deze worden samengesteld op basis van de leerbehoefte van de deelnemer. Samen met de deelnemer(s) stellen we een leerplan op om de doelen in de gevraagde tijd te bewerkstelligen.
De insteek is dat we zo dicht mogelijk bij de beleving van de deelnemer blijven. Wij zijn van mening dat hoe dichter je de stof aanrijkt bij de interesses van de deelnemer, hoe sneller en makkelijker de deelnemer de leerstof tot zich neemt.
Onze organisatie kenmerkt zich door authentieke trainers die veel ervaring hebben. Iedere trainer onderscheidt zich op zijn eigen manier en heeft zijn eigen specialisatie.
Onze kernwaardes zijn:
vrijheid
gelijkwaardigheid
zorgvuldigheid
authenticiteit
creativiteit
passie
De trainingen worden gehouden in huiselijke sfeer in Amsterdam-Zuid dichtbij het Vonde...
Specialisaties: persoonlijke effectiviteit, communicatie en retail
Gatlin is het bedrijf dat zich met passie en overgave richt op het maximaliseren van het welzijn en (daarmee) de prestaties van de mens. Persoonlijke effectiviteit pur sang!
Wij doen dit door middel van coaching, training en counseling.
Coaching om na of op het punt van een keuze de persoonlijk gestelde doelen te behalen. Training om zich in en met een groep te verdiepen in kennis, kunde en inzichten. En counseling om zich een-op-een te verdiepen in zichzelf en hiermee de uitdagingen van het leven op elk vlak te zien, te ervaren en aan te gaan.
Daarnaast heeft Gatlin jarenlange (management) ervaring in de retail (FMCG). Hierdoor zijn wij de aangewezen partner voor het geven van trainingen en coaching in deze competitieve branche.
Op elk van de genoemde gebieden hebben wij samenwerkingen met andere trainings- en coachingsbedrijven. Hiermee bundelen we nog meer expe...
De Theaterkamer verzorgt sinds 2007 naast diverse cursussen ook trainingen voor het bedrijfsleven.
Kenmerk is de inzet van dramatechnieken, gericht op ervarend leren.
Terugkerende thema's daarbij zijn: communicatie, leiderschap, empatisch handelen, rollenspelen en teambuilding
De Theaterkamer heeft weinig overheadskosten en is daarom scherp in haar tarieven.
Er zijn bij grotere groepen en opdrachten co- trainers inzetbaar
Er worden in de trainingen en workshops voor bedrijven veel dramatechnieken gebruikt.
Deze werkvormen zijn gericht op ervarend leren, hetgeen duurzame inzichten en veranderingen oplevert.
Een dergelijke training of workshop is niet alleen leerzaam maar er kan en mag ook veel bij gelachen worden.
Een training kan in overleg op maat worden aangeboden. Bijvoorbeeld als gerichte training van competenties als communicatie of samenwerking, of als aanvullende workshop tijdens een breder programma.
...
ZZP'er in een breed gebied rondom software
- Projectleider software implementatie
- Trainer van software
- Advies bij een selectieproces van software
- Hulp bij het opstarten van een implementatie na de aanschaf van een systeem
- Proces optimalisatie door de inzet van software
- Proces optimalisatie bij een software leverancier
Ervaring met CRM en E-HRM systemen. Zowel in de detacherings- en W&S branche, als het MKB en bij zorginstellingen (1800 mdw+).
Specifieke pakketkennis van o.a. Raet (EHRM), ZOHO (CRM & Projectmanagement), Carerix (CRM/W&S) en Verzuimcorner (Verzuim).
De kracht van Beems Consultancy is de combinatie van ICT affiniteit met goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. ICT, proces optimalisatie en een "commerciële" aanpak (draagvlak creëren, enthousiasmeren) komen samen. De taal van programmeurs, sales, interne belanghebben als finance / inkoop en directie wordt ...
Ortic traint, coacht en adviseert werknemers én werkzoekenden naar meer succes en plezier in hun leven.
Met Start-To-Act helpen én houden wij mensen vitaler aan het werk.
Wij streven altijd naar resultaat waar u op korte en lange termijn van profiteert: betrokken en loyale werknemers, meer werkplezier, hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en minder kosten.
Commitment is ons uitgangspunt. Van ons, van de opdrachtgever en van de deelnemers. Commitment is de basis van een succesvolle samenwerking, training of coachingstraject.
Samenwerken met Ortic betekent samenwerken met een partner die met u meedenkt en adviseert, maar ook veel praktisch werk uit handen neemt.
Wij werken met ervaren trainers, coaches, acteurs, bewegingsinstructeurs, fysiotherapeuten, arbeidsdeskundigen, etc. Elk programma maken wij op maat.
Daarom stellen wij steeds opnieuw een team samen die het beste past bij de realisatie van ...
Marije Maltha (getrouwd en moeder van drie jongens) werkt sinds 2010 als professional & financial organizer en trainer/coach, onder de naam Helderthuis. Marije heeft na haar opleiding ergotherapie en diverse arbo gerelateerde opleidingen, ruime ervaring opgedaan in het re-integratie en coaching vak. Zij heeft bij het Rug Advies Centrum (thans Winnock) jarenlang cognitieve gedragstrainingen gegeven aan groepen en individuen, en bij KLM Health Services in diverse functies gewerkt aan gezondheid, vitaliteit en gedrag van mensen.
Als trainer, coach ( momenteel ook voor Beauavis, Career & kids en Career & live) adviseert en begeleidt zij mensen op individueel en groepsniveau over diverse onderwerpen. Trainingen die Marije oa heeft gegeven zijn: verzuimtrainingen, stress&burnout trainingen, time management trainingen en slapen in balanstrainingen. Marije heeft een betrokken , directe en enthousiaste aanpak, waarbij de focus ligt op ...
Trainingen:
Train de trainer sessie
Communicatie (algemeen / zakelijk)
Sales
Onderhandelen
Klantgerichtheid
Klachtbehandeling
Conflicthantering
Workshops:
Kracht van de taal
Relatie met de klant
In gesprek treden
Vragen stellen
Communicatie
Gedragstransformatie
Motivatie
Durven en Doen
Inlevingsvermogen
Daadkracht
Duidelijkheid
Verantwoordelijkheid
Meerdaagse ontwikkeltrajecten:
CompetentieOntwikkelTraject
Opleidingsstraat voor werknemers als onderdeel van verandermanagement
Hbo-niveau Communicatieve Vaardigheden
Mbo-niveau Commerciële BeroepsVorming
Coaching
Coaching voor managers ten behoeve van zelfredzaamheid van de werknemer of afdeling
Coach de coach sessie
Coaching on the job
Coaching op Persoonlijke kracht
Coaching op Aanwezigheid
Coaching op Doelgerichtheid
Coaching op Intermenselijke kracht
Coaching op Beïnvloedingskracht
Coaching op Analytisch...
Ik help mensen en organisaties hun communicatie, klantgerichtheid en commerciële prestaties te verbeteren. Voorbeelden van vragen waaraan ik met opdrachtgevers werk:
.... We zijn zo druk met de waan van de dag dat een
heldere visie op 'waar we naar toe gaan' met onze
marketing ontbreekt. Help ons die scherp te krijgen.
.... Onze medewerkers zijn al drie keer getraind. Hoe
voorkomen we dat de volgende weer verzandt?
.... We verliezen veel opdrachten aan concurrenten omdat onze offertes niet onderscheidend genoeg zijn. Hoe kan het beter?
.... Klanten zien onze communicatie als onvriendelijk en afstandelijk Hoe buigen we dit beeld positief om?
.... Klanten zijn ontevreden over onze reactie op klachten. Hoe schrijven we een goede klachtenbrief?
Ik help bij deze vraagstukken door:
... te adviseren over de aanpak;
... te begeleiden bij de uitvoering;
... te trainen in vaardigheden;
... te advi...
De kwaliteit van een organisatie wordt grotendeels bepaald door de mensen die er werken. Gedegen opgeleide medewerkers zijn dan ook van groot belang. Als zelfstandig trainer/coach combineer ik de ervaring die ik heb opgedaan in diverse managementfuncties mijn trainerservaring.
De training en/of coaching is vooral gericht op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van de medewerkers of (aankomend) managers. Vertrekpunt is altijd de persoonlijke leerbehoefte van de deelnemer : de mens staat centraal.
Een trainings-of coachingstraject kan onder andere bestaan uit :
communicatieve vaardigheden
situationeel leidinggeven
instructievaardigheden
gesprekstechnieken
timemanagement
klantgerichtheid
beoordelen
teamwork
Uiteraard zijn ook andere onderwerpen en combinaties van onderwerpen mogelijk.
Spreekt het bovenstaande U aan ? Neem dan gerust contact op voor het maken van een afspraak voor een geheel vrijblijvend ...
Wij werken met teams aan communicatie, klantgerichtheid, teamontwikkeling en aan leiderschap. Kijk op onze website voor onze samenwerking met Achmea, Dagjemaken en Gulden Belofte.
K.I.C.K is onze visie op ontwikkelen;
Kiezen- Inzicht- Communicatie en Kansen
KIEZEN; Kiezen voor veranderen heeft zin als je er echt voor wil gaan. Anders blijft het een herhaling van zetten met dezelfde uitkomst.
INZICHT; Inzicht in wat je doet en waarom. In hoe je over komt. We helpen je ervaren wat in jouw manier van doen en denken versterkend of belemmerend werkt en hoe je dat kan beïnvloeden.
COMMUNICATIE; Communicatie van wat jouw kwaliteiten zijn. Spreek je uit, laat je zien. Gebruik je invloed.
KANSEN Kansen zijn dan het resultaat . Weet je die effectief te benutten? Je kent je kwaliteiten en valkuilen. Jij weet wat je kunt veranderen en wat je wilt bereiken en herkent en accepteert situaties waarin je geen invloed hebt.
Da...
Bostdorp TCM een bureau dat gespecialiseerd is in het tot stand brengen van team en/of persoonlijke verandering.
Je bent gekomen waar je nu bent door je ervaringen en dat is erg waardevol. Toch kan een verandering van situatie het noodzakelijk maken om je in bepaalde zaken te bekwamen. Denk daarbij bv. verbetering van (persoonlijk)leiderschap, samenwerking of communicatieve & sociale vaardigheden. Wij willen je daarbij helpen en bieden je daarvoor training-coaching -mediation
Ook kan het zijn dat het een groep mensen betreft, denk daarbij aan veranderingen in het kader van reorganisaties of wegens lage coherentie binnen de groep. In een speciaal hiervoor ontwikkelde training wordt inzicht gegeven in de diverse groepsprocessen en wordt er intensief gewerkt om verbeteringen te realiseren. De trainingen zijn zowel voor profit als non-profit organisaties en kunnen zowel indoor als outdoor worden gegeven.
Hoop u snel te spreken
Fr...
In Skala Training & Advies vindt u een resultaatgerichte partner voor uw trainings- en/of coachingsvraagstukken. Eigenaresse en oprichtster Jolijn Alexandropoulos combineert haar passie voor het vak met jarenlange ervaring als trainer en coach voor kleine en grote organisaties. Dat maakt dat Skala u naar de volgende trede op uw ontwikkelingspad kan begeleiden door advies en training te combineren en u een traject op maat te bieden dat het verschil maakt. Bij ons kunt u terecht voor praktijkgerichte trainingen waarin betrokkenheid, vertrouwen, humor en energie centraal staan in relatie tot het behalen van het gewenste resultaat.
Samen met haar opdrachtgevers ontwikkelt Skala resultaatgerichte opleidingstrajecten waarin vaardigheden en competenties worden ontwikkeld met een wezenlijke impact. Dit bereiken wij door een combinatie te maken van praktische handvatten, heldere en concrete feedback, theoretische kaders en creatieve werkvorme...
Daode ben ik gestart om vorm te geven aan het ontwikkelen van organisaties en mensen. Ik coach teams naar beter presteren door de kracht van elk teamlid optimaal te laten functioneren.
Vakgebieden met specialistische kennis:
- management en leiderschap: bezinning op werk
- geweldloze communicatie in banken, sales, overheid,
- proces management: managen van proces & mens (voorbij de hokjes en pijltjes)
- ken je kracht: empowerment programma voor werkzoekenden
Voorbeelden:
- management en leiderschap: bezinning op werk
- geweldloze communicatie in banken, sales, overheid,
- proces management: managen van proces & mens (voorbij de hokjes en pijltjes)
- ken je kracht: empowerment programma voor werkzoekenden
Kenjekracht.nl is een voorbeeld van een landelijk programma voor werkzoekenden wat ik heb ontwikkeld iov Nestor. Van lesplan tot e-learning en e-coaching.Incl opleiden van landelijk netwerk van freelance trainers.
Iedere ondernemer en/of organisatie loopt vroeg of laat tegen een aantal vraagstukken op:
* Hoe profileer ik mij en mijn bedrijf het beste in de markt?
* Hoe blijf ik mijn concurrenten voor?
* Hoe maak ik mijn bedrijf of organisatie 'Het Nieuwe Werken' proof?
* Hoe zet ik mijn missie en visie om in geld?
* Hoe haal ik het meeste uit mijn menselijke kapitaal?
* Hoe loods ik mijn bedrijf door moeilijke tijden heen?
* Hoe zet ik sociale media in voor mijn bedrijf of organisatie?
* Hoe bereik ik de door mij gestelde doelen?
No Nonsense helpt je bij deze vraagstukken.
Enerzijds door 'hands-on' en 'no-nonsense' de mogelijke veranderingen binnen jouw bedrijf of organisatie in kaart te brengen.
Anderzijds door informatie te verstrekken door middel van presentaties, workshops en trainingen.
Wil je vrijblijvend weten wat wij voor je kunnen betekenen?
Bel: 0229-755076 of mail naar info@NoNonsen...
De vraagstukken waar Blue Tree oplossingen biedt voor bedrijven en organisaties:
- Hoe laten wij onze afdelingen beter met elkaar samenwerken (voor meer positiviteit, werkgeluk en collegialiteit, welke leidt tot hogere productiviteit / winst)
– Hoe kunnen wij het thema Duurzaamheid een grotere rol laten spelen in onze organisatie. Doen wij dat alleen of met andere organisaties.
– Hoe gaan we om met moeilijke mensen en lastig gedrag
- Persoonlijk leiderschap
– Effectief leiding geven (verschillende vormen)
- Motiveren, Inspireren en een duidelijke boodschap brengen
– Hoe zorgen we dat onze teammanagers hun (nieuwe) rol pakken (i.p.v. hun oude collega-rol te blijven vervullen)
– Hoe kunnen wij onze organisatie beter motiveren en stimuleren (met sterker presenteren, speechen, coachen, argumenteren, als voorbeeld dienen)
– Hoe kunnen wij beter, slimmer gaan werken
Achtergrond
De eigenaar van ANTA Taal & Communicatie is Tanneke Hilhorst. Zij heeft een lerarenopleiding gevolgd en Nederlands gestudeerd aan de VU in Amsterdam en is afgestudeerd in Mondelinge en Schriftelijke Taalbeheersing. Daarnaast heeft zij ruime ervaring opgedaan in diverse managementfuncties in instellingen in de zorgsector. In 1989 heeft zij ANTA opgericht en sindsdien werkt zij als communicatieadviseur en -trainer, en begeleidt ze projecten in bedrijven en instellingen.
Hoe werkt ANTA Taal & Communicatie?
ANTA heeft als missie de communicatie in organisaties te stroomlijnen. Dit heeft als consequentie dat ANTA niet met standaardprogrammas werkt, maar het programma afstemt op de specifieke wensen van u als opdrachtgever. Dankzij haar uitgebreide netwerk kan ANTA een beroep doen op freelancer(s).
ANTA werkt snel en flexibel, aangepast aan uw specifieke wensen; kortom: u krijgt maatwerk.
Wie zijn wij?
De trainers en coaches van IMK Projecten bieden een compleet programma, afgestemd op uw organisatie. Commercieel of non-profit. Startend of gevestigd. Daarnaast hebben wij veel ervaring met multicultureel ondernemerschap.
Visie
IMK Projecten werkt aan ondernemerschap. Wij adviseren, trainen en coachen ondernemers op elk niveau. Wij helpen ambities waar te maken door ons in te zetten voor mens en onderneming.
Ondernemend
Ondernemers moeten veel kunnen en weten. Ze vragen veel van hun organisatie en misschien nog wel meer van zichzelf. Maar ze willen ook in balans blijven - in alle opzichten. De kracht van de ondernemer weerspiegelt zich in zijn medewerkers en klanten. Een succesvolle ondernemer neemt zijn of haar organisatie mee in het succes. Daarom zijn onze trainingen en coachingssessies gericht op menselijke kwaliteiten: samenwerking, confrontatie en communicatie.
Evert Schlebaum
Humare Opleidingen is in februari 2010 door mij opgericht. De focus van de activiteiten ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten.
Ik ben een enthousiaste opleidingsprofessional met bijna 20 jaar ervaring op het gebied van trainen, ontwikkelen en coachen. Mijn expertise ligt op het gebied van bedrijfsopleidingen inzake het aanleren van commerciële en communicatieve vaardigheden met de focus op verandering van houding en gedrag.
Woorden die mij kenmerken: enthousiast, sociaal, familieman, vakantie, doorzetter, eigenwijs, sport, theater, levensgenieter
Mijn twee persoonlijke mottos zijn:
Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd
Verkopen begint pas als de klant nee zegt
Specialties
* Opleidingstrajecten ontwikkelen
* Opleidingstrajecten uitvoeren
* Coachen op individueel en teamniveau
* Training on the job
* Begeleiden veranderingstrajecten
* Banking en Finance
Roovos Organisatieontwikkeling wordt geleid door dr. Erik Ranzijn.
Erik Ranzijn studeerde psychologie en informatica aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte eerst als automatiseringsadviseur, en promoveerde vervolgens aan de Universiteit Twente aan de faculteit Toegepaste Onderwijskunde. Hij werd daarna trainer/adviseur bij Boertien en Partners, waar hij later als business unit directeur verantwoordelijk was voor projecten op het gebied van de opleidingstechnologie. Na een korte periode als projectmanager High Technology Training bij Circon te hebben gewerkt, werd hij directeur van Yntema Training te Veenendaal, een van de oudste trainingsbureaus van ons land.
In 1999 richtte hij Roovos Organisatieontwikkeling op. Roovos heeft een aantal vaste trainers en acteurs die bij projecten ingezet kunnen worden. Daarnaast heeft Roovos samenwerkingsverbanden met andere bureaus op het gebied van HRM en HRD.
In verschillende functies als projectleider, verandermanager, teamcoach en trainer begeleid ik organisaties, afdelingen en teams bij het veranderen van structuren, processen en culturen.
Dit doe ik door:
- het inzetten van creatieve verandertools
- het organiseren van verrassende workshops en trainingen
- het uitdagen en enthousiasmeren van managers en medewerkers
- het formuleren va concrete, heldere actiepunten en stappenplannen.
Een van de veranderinstrumenten die ik onder andere inzet is een door mij ontwikkeld organisatiespel Go Underground.
Ik heb ruim 15 jaar ervaring in diverse branches. Onder andere de zakelijke- en financiële dienstverlening, onderwijs, zorg- en welzijn, rijksoverheid en gemeenten.
Mijn professionele doel is om op een enthousiaste, resultaatgerichte, creatieve en betrokken manier organisaties te helpen bij het realiseren van hun ambities en doelen.
Persoonlijke verbinding
Ik ben enthousiast en mensgericht. En heb een open houding, ben integer en respectvol en ben in staat mensen en organisaties in beweging te krijgen. Mijn motto is Leren is vooruitzien .
Ik ben een auto didactische adviseur / opleider vanuit de beroepspraktijk en in staat om met alle niveaus in de groep in contact te komen en vandaar uit mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
Door mijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring als senior belastingadviseur ( generalist ) en docent ben ik in staat complexe opdrachten het hoofd te bieden.
Mijn kracht ligt in het leiden van complexe veranderingen, planmatig, resultaat- én mensgericht (samen) werken en plezier in het in teamverband opereren.
Mijn kerncompetenties: fiscale advisering, doceren, overdracht van kennis, begeleiding bij fiscale procedures, afstuderen en/of stages.
Ik help teams en individuen met het vinden van hun drijfkracht zodat ze gaan doen wat ze echt willen en kunnen
Wat klanten zeggen
Pim is een inspirerende en professionele facilitator/trainer/coach. Hij weet groepen en individuen te enthousiasmeren door middel van confrontatie, een spannend programma, inzicht en humor.
Soorten trainingen en coaching
BestYearYet trajecten
Communicatie Empowerment
Sales, Accountmanagement, klantgericht werken
Trainers opleidingen
Effectief leiderschap
Teambuilding
Presentatietechnieken
Conflicthantering
Agressietraining
Re-integratie
Opdrachtgevers
Red Bull, Rabobank, ArboDuo, Erasmus Medisch Centrum, France Telecom, BAM Rail, Milieudienst IJmond, Dudok Wonen, FortisMeesPierson, Securicor, KNOV, DSV, Reaal Verzekeringen, BOVAG, OHRA, Start People, stadsdeel Geuzenveld Slotermeer, ministerie van VROM, De Unie
Wat maakte die overnachting, dat kopje koffie of die aankoop nu zo bijzonder?
Dat kan natuurlijk de locatie zijn. Of het tijdstip. Bijvoorbeeld dat biertje op het strand. Met de liefde van je leven. Tijdens oud en nieuw… Maar hoewel deze omstandigheden kunnen variëren, is er altijd een constante factor die van grote invloed is, de medewerker. En juist die persoon kan je bezoek, waar dan ook, maken of breken.
Ik ben Suus van You had me at hello, een trainingsbureau in gastbeleving. Ik laat medewerkers zien welke enorme invloed zij kunnen hebben op de beleving van een gast, en hoe zij deze kunnen optimaliseren op een manier die alle partijen voordeel oplevert. Een manier die dus zowel de werkgever, de medewerker als de gast een goed gevoel geven. Juist door deze win-win-win situatie zal deze positieve verandering duurzaam blijven bestaan binnen het bedrijf.
Ik houd ervan om mensen dichter bij hun eigen kern en waarheid te brengen. Gedrag en communicatie zijn vaak onbewust en maken deel uit van oude patronen die niet altijd effectief zijn. Daarom lijkt veranderen soms zo moeilijk. Maar daar ligt juist mijn gedrevenheid: mensen te laten ervaren dat veranderen kan! Ik help mensen om hun eigen creativiteit en talenten aan te boren, waarvan ze niet eens wisten, dat ze die hadden! Of het nu om individuen gaat, die het contact met hun eigen kracht en drive kwijt zijn, of om teams, waar verschillende culturen botsen, of om leidinggevenden die in aanvulling op hun resultaatgerichtheid de menselijke kant wat meer willen ontwikkelen. Ik ben een gids, ik ga met u mee, onderzoek, blijf naast u staan als het moeilijk wordt en help u om nieuwe patronen en methoden te ontwikkelen, zodat u het meest uit uzelf en uw omgeving kunt halen.
