(Pendel)Mediator gezocht voor 1 van onze werknemers: Hotelketen

Toelichting
Wij weten niet of onze werknemer achter mediation staat, dit wordt wel geadviseerd vanuit de bedrijfsarts.
Helaas weigert zij om over de inzet van de pendelmediation in gesprek te gaan, maar ik ga ervanuit dat zij hieraan zal meewerken. De bedrijfsarts adviseert specifiek pendel mediation, derhalve zijn wij op zoek naar een mediator die deze mediation ook kan doen.

Toevoeging 1: Wij weten niet precies wat er speelt met de medewerker. Zij wil het gesprek helaas niet aangaan om de inzet te bespreken. Zij is al enige tijd arbeidsongeschikt en zij doet daarnaast andere werkzaamheden en zaken die je bij haar ziektebeeld niet zou verwachten. Hierover is getracht het gesprek te voeren, waarna de emoties hoog opliepen. Zeker weten doe ik het niet, maar ik denk dat het hierover zal gaan. Maar de werknemer zal dit vrees ik zelf moeten toelichten.

Toevoeging 2: In dienst sinds 12-02-2018. Zij is vanuit een overgenomen hotel en in dienst als bediening medewerker. Zij is sinds 23-05-2022 arbeidsongeschikt. Er is eigenlijk nooit een probleem geweest, maar sinds zij zich ziek heeft gemeld zet zij haar hakken in het zand, helaas.

Bedrijf
Hotelketen