Op zoek naar een goede en betaalbare mediator?
| Plaats uw aanvraag op Offerti.nl |
| Onze mediators reageren binnen 24 uur |
| U ontvangt meerdere offertes, gratis en vrijblijvend! |
Gratis offertes aanvragen »Eerdere offerte-aanvragen voor een mediator
Categorie: Bij een arbeidsconflict
Bent u werkgever of werknemer?
Werkgever
Toelichting
Werknemer wil niet praten met werkgever, ervaart een conflict en UWV heeft uitgesproken dat er een mediator ingeschakeld moet worden. Het bedrijf is in economische moeilijkheden en kan geen dure trajecten ingaan.... »
Soort mediation - Arbeidsconflict
Waar mediation: Online
Omschrijving - Taxiwerkzaamheden ten onrechte gestopt na onwaarheden.
Ik ben de werknemer.
Ik rij taxi werkzaamheden en dat werd ineens stopgezet omdat er bij de opdrachtgever van mijn werkgever een bericht was binnen gekomen dat er bij mijn vorige werkgever een... »
Toelichting
Sprake van een situatie waarbij de bedrijfsarts heeft geadviseerd om leidinggevende en medewerker met elkaar in gesprek te laten gaan.
Medewerker geeft aan hier teveel stress van te ervaren en het gesprek met de leidinggevende niet aan te kunnen. Graag advies over mediation consult zodat leidinggevende en med... »
Toelichting
Wij weten niet of onze werknemer achter mediation staat, dit wordt wel geadviseerd vanuit de bedrijfsarts.
Helaas weigert zij om over de inzet van de pendelmediation in gesprek te gaan, maar ik ga ervanuit dat zij hieraan zal meewerken. De bedrijfsarts adviseert specifiek pendel mediation, derhalve zijn wij ... »
Plaats: Culemborg
Toelichting op de werkzaamheden
Werkneemster heeft niet aan verwachtingen voldaan, contracturen niet gemaakt, hierover groot verschil van inzicht tussen werkneemster en werkgever.
Tijdens de bespreking van genoemde situatie is vertrouwen tussen werkneemster en werkgever verder beschadigd aan beide zi... »
Toelichting
Graag hulp en bemiddeling bij oplossen van problemen op de werkvloer.
Er zijn onduidelijkheden over rechten, feiten, aannames, perceptie en interpretatie van afspraken en intentie verklaringen.
De sfeer op de werkvloer is slecht.
Ons bedrijf
We zijn een kleine setting in de culturele sector, low budget ... »
Toelichting
Arbeidsconflict (vastgesteld door arbodienst op 8-9-2020) vanwege ontslag bedrijfseconomische reden
Soort mediation - Arbeidsconflict
Aanvrager: Groothandel in groenten en fruit... »
Bent u werkgever of werknemer?
Werkgever
Toelichting
De leidinggevende heeft aangegeven tijdens het functioneringsgesprek dat de medewerker niet naar behoren functioneert en zou dit graag anders zien. De medewerker was het hier niet mee eens en heeft daarom ook feedback gegeven op het verslag van de leidinggevende en h... »
Toelichting
Graag z.s.m een afspraak met een mediator, i.v.m. door werkneemster aangegeven verstoorde arbeidsrelatie en op advies van de bedrijfsarts.
Deadline
Graag zo spoedig mogelijk
Bedrijf
Werving en Selectie Bureau... »
Plaats: Hilversum
Soort mediation: arbeidsconflict
Toelichting:
Er ontstaat een conflict op het werk waarbij voor mij nu geen veiligheid meer aanwezig is. Echter heeft de werkgever mijn ziekte verlof afgewezen en dwingt mij in gesprek te gaan met hele team. Echter is daarbij geen onpartijdig persoon aanwezig. waardoo... »
Plaats: Den Haag
Soort mediation: arbeidsconflict
Toelichting:
Ontslag en op staande voet
Type aanvraag: particulier... »
Plaats: Amsterdam
Soort mediation: arbeidsconflict
Toelichting:
Er is sprake van een arbeidsconflict met een zieke medewerker. Deze medewerker kan volgens de arbo arts weer re-integreren, echter dient eerst het arbeidsconflict samen met een mediator opgelost te worden.
Type aanvraag: zakelijk
Bedrijfsinformatie... »
Plaats: Naarden
Soort mediation: bij arbeidsconflict
Toelichting
Wij willen graag ondersteuning bij een arbeidsconflict tussen werknemer en werkgever.
Dit proces willen wij zo spoedig mogelijk laten verlopen.
Inhoudelijk
Conflict is ontstaan door een meningsverschil (een welles-nietes verhaal). Werknemer heeft ... »
Plaats: Amsterdam
Mediation: bij arbeidsconflict
Aanvrager: Werknemer
Toelichting
Ik werk bij een verzekeraar en mijn teamleider vindt dat ik niet goed omga met zijn feedback. Ik vind dat ik niet goed met zijn feedback om kan gaan omdat hij zich niet aan de feedbackregels houdt (bijv de 4 G's of de GIGA-methode... »
Soort mediation: bij arbeidsconflict
Toelichting
Mevrouw functioneert niet naar behoren en vlucht nu in ziekte. De eisen die ze stelt aan uit elkaar gaan zijn onacceptabel dus nu wil ik proberen of we met mediation de werkrelatie kunnen voortzetten.
Staan beide partijen achter mediation?
Ja
Bedrijfsomschrijving: ... »
Plaats: Wassenaar
Soort mediation: arbeidsconflict
Toelichting:
Werknemer en werkgever geven samen de re-integratie vorm.
Werknemer houdt zich niet aan de gemaakte afspraken. Heeft uiteindelijk geleidt tot loonopschorting.
Werkgever heeft bij werknemer aangegeven onvoldoende vertrouwen te hebben in de uitvoer va... »
Toelichting op uw situatie
2 medewerkers hebben een arbeidsconflict op dezelfde afdeling.
De aanvraag wordt vanuit de HR-afdeling geplaatst. Ik ben er zelf niet bij betrokken.
Het gaat om 2 medewerksters op een andere afdeling. Ze werken al een tijd met elkaar op de dezelfde afdeling en hebben dezelfde functie. Er is e... »
Toelichting op uw situatie
Beste heer, mevrouw,
As maandag mag ik drie namen van gecertificeerde mediators aanleveren waaruit mijn werkgever dan de keuze maakt.
Het is de bedoeling dat het traject dan begin juni van start kan gaan. De werkplaats is Amersfoort.
Welke mogelijkheden kan uw bedrijf bieden?
Met vrien... »
Toelichting op uw situatie
We zijn op zoek naar een mediator die ervaren is in het bemiddeling bij conflicten op arbeidsgebied.
Het betreft een conflict over re-integratie van een zieke medewerker naar andere functie onder uitvoering van (door beide partijen als acceptabel aangemerkt) passend werk.
Waarvoor heeft u een... »
Plaats: Neede
Soort mediation: bij zakelijk conflict
Toelichting
Hallo,
Ik heb een conflict met mijn vorige werkgever. Bij mijn eindafrekening bleek mijn eindejaarsuitkering in één keer van mijn salarisstrook afgehaald. Terwijl deze er elke maand op heeft gestaan. Werkgever geeft aan dat ze niet ver... »
Toelichting op de werkzaamheden
Wij zijn op zoek naar een mediator die kan bemiddelen in een arbeids conflict. Wij hebben te maken met een medewerker die nu 1 jaar in het verzuim zit, verzuim is ontstaan door een arbeidsconflict. Aan het begin vh traject is er mediation opgestart, dit is gestopt en de medewerker wilde hier... »
Plaats: Hendrik-Ido-Ambacht
Toelichting op uw situatie
Werkgever (leidinggevende) heft niet de opgelegde maatregelen op, na uitspraak rechter. Er was geen grond tot ontbinding van arbeidsovereenkomst. Leidinggevende ligt/zit nu "dwars"
Waarvoor heeft u een mediator nodig?
Arbeidsconflict
Staan beide par... »
Plaats: Amsterdam
Soort mediation: zakelijk conflict
Toelichting op de situatie
Een situatie van de kerk waar ik bij betrokken ben. Een vrijwilliger is boos weggelopen en de kerkenraad zoekt een manier om in gesprek te komen.
Deadline: op korte termijn... »
Toelichting op uw situatie
We zoeken een mediator die kan bemiddelen bij problemen op de werkvloer.
Het gaat om problemen in communicatie bij een samenwerkingsverband. Hierdoor aandringen op ontslag of overplaatsing. Geen verbetertraject geweest. Na bemiddeling FNV is er een aanbod tot mediation gekomen.
Budget
De Zor... »
Toelichting op uw situatie
Wij zijn op zoek naar een ervaren mediator die kan beminden bij een arbeidsconflict dat is ontstaan tussen bedrijfsleider en werknemer.
Beide partijen komen er op dit moment niet uit. Het betreft een conflict in de horecabranche waarbij de werknemer diverse acties heeft geconstateerd over de ... »
Toelichting op uw situatie
De mediator kan mij helpen door een gesprek aan te gaan met het bestuur van de stad Groningen.
Het betreft een voormalig klokkenluider die is ontslagen wegens aankaarten fraude maar heeft bemerkt dat een groot bedrag van zijn pensioengevend salaris niet pensioengevend is gemaakt. Het feit dat h... »
Toelichting op uw situatie
Het gaat hier om samenwerking binnen een team. Er is 1 medewerker op non-actief gezet. Deze medewerker moet in gesprek met het team. Team wil haar zeer waarschijnlijk niet terug. We willen dit gesprek laten plaats vinden met tussenkomst van een mediator.
Plaats van Mediation
Mediation zal in... »
Toelichting op uw situatie
Nieuwe manager in dienst genomen. Door omstandigheden helaas te weinig tijd gestoken in het bouwen van een relatie & vertrouwen, waardoor de relatie in sneltrein tempo verstoord is geraakt. De betrokken manager voelt geen vertrouwen en ik als leidinggevende vind juist dat ik buitengesloten word, ... »
Stad: Woudenberg
Type mediation: Arbeidsconflict
Toelichting:
Graag ontvangen wij offertes voor mediation bij een arbeidsconflict. Een medewerker van ons zit 5 weken thuis wegens onderlinge verhouding met 2 andere collega's.
Bedrijfsinformatie: Bedrijf gespecialiseerd in Pijnbestrijding en Revalidatie... »
Stad: Lemmer
Soort mediation: Arbeidsconflict
Toelichting op uw situatie
Wij zoeken een mediator bij een arbeidsconflict. Het gaat hier om exit mediation.
Werknemer sinds eind Maart in dienst. Contract onbepaalde tijd. Begin Mei klachten hernia. Ziekmelding en deeltijd terugkeer.
Medewerker kan "workload&qu... »
