Mediator gezocht om te bemiddelen tussen medewerker en beide leidinggevende over incident op school: Scholengemeenschap

Toelichting
Beste,
Vorig jaar augustus is er een situatie voorgevallen op één van onze scholen tussen een medewerker en een leerling. Sinds dit voorval is deze medewerker verzuimend en verzuimt hierdoor al een jaar. Doordat de leidinggevende en de medewerker beide een andere visie hebben op dit voorgeval en de reden van verzuim, is er momenteel een erg grote drempel om met elkaar in gesprek te gaan.
Er heeft vorig jaar een gesprek plaatsgevonden tussen deze medewerker, haar leidinggevende en een van mijn collega's van HRM. Echter heeft dit gesprek de situatie enkel verslechterd waardoor de verzuimbegeleiding is overgegaan van directeur naar een teamleider van de school waarop zij werkzaam is.

Momenteel is het een jaar geleden dat dit voorval plaats heeft gevonden maar is de situatie tot op heden niet verbeterd. Medewerker voelt zich niet gehoord en gezien en geeft meermaals aan dat zij niet kan beginnen en denken aan re-integreren zolang haar formeel leidinggevende en zij hierover niet in gesprek gaan.
Graag zou ik voor deze medewerker, haar formeel leidinggevende en haar huidige leidinggevende een gesprek aanvragen zodat zij hierover eindelijk in gesprek kunnen treden.

Offerte
Graag zou ik een offerte willen opvragen en ben ik benieuwd in welk termijn dit gesprek plaats zou kunnen vinden.

Ik hoor er graag van en alvast bedankt!

Bedrijf
Scholengemeenschap