Ik heb binnen mijn functie inhoudelijke kennis opgebouwd, ik zou graag naar sturende functie willen groeien. Binnen het bedrijf waar ik werk zit een reorganisatie aan te komen, met daarbij horende machtsstrijd maakt het mijn werksituatie wat complexer.
Privé gezien heb ik mijn ogen "Gewone vragen van een man van 55". Hoe ben ik hier verzeild geraakt en hoe ga ik verder?

Ik ben op zoek naar een spiegelende coach, die goede feedback geeft om van A naar B te komen. Het liefst geen totaal plan "zo moet je het doen", maar meer reagerend op mijn wekelijkse/dagelijkse situatie. Voor mij is een coach die door zijn of haar frisse blik op zaken, handvatten kan bieden.

Persoonlijke gegevens:
Geslacht: Man
Leeftijd: 55
Opleiding: HBO niveau, geen diploma
Werksituatie: Overheid, Tactisch Procesmanagement in oprichting

Eigenschappen coach:
Geen voorkeur