Hulpvraag:
Ik ben manager van een gezondheidscentrum in Amsterdam. Ik werk ook mee in het doktersassistenten-team. Het centrum staat in een achterstandswijk met voornamelijk allochtone en laag opgeleide patiënten met allerlei bijkomende problemen. Zoals taal en verschillende culturen. Bovendien is het team waarin ik werk momenteel een beetje los zand vanwege de hele hoge werkdruk in het centrum en doorgemaakte persoonlijke problemen van allerlei medewerkers. Ik loop de laatste tijd erg aan tegen de mentaliteit van de mensen in de wijk en vraag me regelmatig af of ik nog wel in deze buurt wil werken. Ook vraag ik me af of de dubbele pet die ik op heb als manager en assistente wel de juiste is, omdat het dingen soms ingewikkeld maakt. Binnen de stichting waar ik werk zijn 14 gezondheidscentra dus eventueel van locatie wisselen zou best tot de mogelijkheden behoren, maar ik twijfel wel of dit de juiste oplossing is. Misschien moeten er andere dingen veranderen in mij of in de werksituatie en niet zozeer in de locatie.

Over de aanvrager:
Huidige (of meest recente) werk: Manager van een Gezondheidscentrum
Geslacht: vrouw
Leeftijd: 38
Opleidingsniveau: HBO

Voorkeuren m.b.t. coach:
Type coach: geen voorkeur
Geslacht coach: man
Leeftijd coach: geen voorkeur
Benodigde specifieke kennis/ervaring van coach: geen