Ik, als werknemer, zit sinds 6 juli in de ziektewet. Vanaf 24 mei is de prognose dat ik medisch hersteld moet zijn, vanaf dat moment wil ik ook weer reïntegreren in mijn baan.

Ik heb een conflict met mijn huidige werkgever, hij heeft aangegeven het arbeidscontract te willen beëindigen. Op advies van de bedrijfsarts wil ik een mediator inschakelen in verband met de voorzetting van mijn werkzaamheden.