Mediator gezocht met kantoor in Groningen voor arbeidsconflict medewerker schoonheidssalon

Toelichting situatie:
Werknemer, vast dienstverband voor onbepaalde tijd.
Vanaf december 2012 is werkneemster ziek. Zwanger/bevallen, maar nog steeds ziek. Vangnet-kwestie.

Werkgeefster is over de ernst van de ziekte niet geïnformeerd (noch door werkneemster zelf, noch door de ARBO-arts); contact/toenadering werd bewust afgehouden door partner.
Werkgeefster werd aangespoord plan van aanpak te overleggen; Werkneemster wilde hier eerst niet aan mee werken totdat duidelijk werd dat er loonconsequenties waren.

Deze mailwisselingen hebben werkneemster het gevoel geven dat zij werd aangespoord om te werken. Dat werkgeefster de ernst van haar ziekte niet serieus nam. Verwacht zoiets als een excuus.
Terwijl werkgeefster dat eerder van haar verwacht, omdat zij onvoldoende rekenschap heeft gehouden met de zaak.
Door te negeren heeft werkneemster onverantwoordelijk gehandeld.
Eerste gesprek met De Veen mediation & Consultancy cs is geweest.

Werkneemster wil mediation gesprek voortzetten.
Wij ook, maar dan wel door een mediator in Groningen. Hebben geen zin in dure reistijden. Bovendien willen we het gesprek zo effectief mogelijk laten verlopen. Bij een mediator op kantoor.

Bedrijfsomschrijving:
Haar- en schoonheidssalon