Mediator gezocht voor bemiddeling bij arbeidsconflict Toelichting op de werkzaamheden: Werknemer heeft een lange lijst van afwezigheid, het niet volgen van de bedrijfsregels en schofferend gedrag naar zijn leidinggevende. Er speelt veel in de privésfeer waar wij als werkgever volledig begrip voor hebben gehad maar waar de emmer nu volledig is overgelopen. Na een incident hebben wij hem op non actief gesteld. Werknemer is bij de bedrijfsarts geweest en deze heeft geoordeeld dat wij door middel van mediation moeten proberen uit te vinden of er nog een toekomst is voor samenwerking. Dat willen we dus graag snel onderzoeken.
