Loopbaancoach gezocht: Loopbaankeuzetraject, bepalen richting bijscholingstraject

Hulpvraag
Geachte heer/mevrouw,
Hoewel ik niet meer de jongste ben, heb ik mijn weg nog steeds niet gevonden. Bovendien, ik heb als 30-jarige ook (extreem) weinig relevante werkervaring, namelijk +/- 1,5 jaar. De reden hiervoor is/was vooral mijn persoonlijke situatie, die na mijn afstuderen in september 2011 nog steeds veel impact had/heeft (o.a. medisch door epilepsie, geeft me veel onzekerheid en verkleind mijn arbeidsmarkt enorm!).

Ik heb een Bachelor Bedrijfskunde en nog een Master Finance & Investments aan de Erasmus Universiteit afgerond (F&I = bedrijfskundige master in wezen specifiek op de financiële sector gericht).
In 1e instantie had ik wel een goed gevoel bij deze richting, maar dat was en is het toch niet, ook omdat ik eigenlijk niet de persoon ben om in de bankenwereld te werken.
Daarnaast kreeg ik steeds meer het gevoel dat ik voor een Master Accounting &Control had moeten kiezen.

Na veel sores, zowel psychisch als medisch, heb ik aan het einde van de winter in 2013 t/m juni 2014 een (starters)baan gehad als Assistent Planning &Control (dus vooral financieel & operationeel gericht). Echter, mijn studie-achtergrond ligt logischerwijs net aan de andere zijde van financieel management, dus specifiek bedrijfsfinanciering & investeringen i.p.v. Finance &Control.
Naar mijn idee heb ik toch meer affiniteit met het laatste, echter, de adviezen & meningen vliegen vanuit iedere hoek om mijn oren, ook d.m.v. een kritische maar vooral uiterst negatieve houding vanuit mijn (voormalige) omgeving; ook m.b.t. bijscholing.
De twijfel stijgt hierdoor meer en meer, ik word steeds besluitelozer en dit heeft veel effect op mijn gemoedstoestand en relaties, zoals met mijn zus.

Wat dan wel te doen? Is controlling het wel/niet? Moet ik misschien 180 graden een andere kant op? Is een bedrijfskundige en/of bedrijfseconomische functie überhaupt wel mijn weg?
Ik weet het niet meer en ben radeloos...

Bijscholen staat vast, ik moet wel, maar de keuze van de richting en dus het vakgebied hangt wel enigszins af van een (eventueel) onafhankelijk loopbaantraject. Ik heb het namelijk helemaal gehad met al die adviezen/ideeën vanuit mijn directe of indirecte omgeving!!!
Of dat nou goed bedoeld is of dat men op een nutteloze kritische/negatieve manier dat uit, doet er niet meer toe (ik negeer het)!!
Bij een onafhankelijk advies en dus loopbaantraject die ik enigszins snel kan afronden, is het uiterst belangrijk dat ik mezelf niet ga manipuleren (zie ook verderop).

Maar goed, na juni 2014 was ik dus wederom werkloos (+ in de bijstand!), echter, in december 2014 diende zich via via eindelijk weer iets aan en ik ben dan ook per begin december aan de slag gegaan als Ass Controller. Maar, zonder een tussentijds functioneringsgesprek ben ik na 1,5 week alweer 'de laan uit gestuurd' o.b.v. zeer vage redenen, die erg kort door de bocht zijn. Bovendien, in een later gesprek op 5-1-15 haalt mijn werkgever ineens weer andere redenen aan.
Daarnaast willen of kunnen ze geen concrete voorbeelden geven van o.a. mijn "fouten", starre & eigenwijze houding. Dat is echt de grootste onzin van de wereld, want als ik iets niet ben, is dat wel star en/of eigenwijs!
Maar, mijn werkgever heeft geen rekening gehouden met het feit dat er GEEN proeftijd in het contract is opgenomen en er staat dan ook expliciet in dat daar geen sprake van is. Waarschijnlijk zijn zij iets te snel op 2015 vooruit gelopen...:-)

Mijn werkgever ging er onbewust vanuit dat er wel sprake van een proeftijd was. Ofwel, op dit moment ben ik tot nader orde vrijgesteld van werk en heb dus officieel nog een contract. O.b.v. de huidige vorderingen en het feit dat zij niets schriftelijk willen overleggen, is de kans extreem groot dat ik een juridisch weg moet bewandelen.
Fijn is anders, maar ik heb o.b.v. de situatie en de kortzichtige blik van mijn werkgever geen andere keuze. Immers, hoe kan je nou iemand in amper 6-7 dagen beoordelen, terwijl ik ook nooit commentaar van collega's heb gekregen?

Zoals gezegd, ik sta op het punt om op zeer korte termijn mijn kennis bij te spijkeren, dat is per definitie nodig!
Ik wil deze keuze ook/vooral af laten hangen van een redelijk snel loopbaan-/ beroepskeuzetraject en daarmee bekijken of mijn gevoel juist is, i.e. een financiële baan en dan specifiek in de richting van (business) controlling.
Ik heb namelijk ook het gevoel dat ik bij eerdere gemaakte (betaalde) testen mijn keuzes manipuleer, door te veel aan het idee van financieel management vast te houden.

Concluderend, wat is een goede optie om een relatief kort traject van loopbaan coaching en/of beroepskeuze te doorlopen, waar ik ook mijn keuze voor bijscholing vanaf zal laten hangen?
Bij voorbaat dank voor het/de antwoord/opties.
Mvg, Jochem

Soort coaching
Loopbaancoaching

Deadline:
Zo snel mogelijk