Loopbaancoach gezocht die mij advies kan geven over onderhandelen over een salarisverhoging Toelichting op de situatie Ik wil graag advies en begeleiding bij het onderhandelen over een salarisverhoging bij mijn huidige werkgever. Ik werk bij een familiebedrijf. Vader, 2 zoons en 8 man personeel. De branche heeft geen CAO en binnen het bedrijf heerst geen cultuur van functioneringsgesprekken en dergelijke. Mijn inspanningen worden wel gezien en gewaardeerd, maar niet beloond. Althans, niet zoals ik dat graag zou zien. Men ziet mij als de welbekende 'spin in het web', multi inzetbaar en aan die verwachting voldoe ik ook ruimschoots. Naast mijn binnendienst werkzaamheden vervul ik sinds enige tijd ook buitendienst taken vanwege mijn kennis van de Franse taal. Enige tijd geleden heb ik een zeer onfortuinlijke fout gemaakt en heb daar een officiële waarschuwing voor gekregen. Inmiddels is de sfeer enorm verbeterd en lijkt het vertrouwen volledig hersteld. Het is, voor elke werknemer binnen het bedrijf, lastig om met de directie te onderhandelen over verbetering van de salarisvoorwaarden, omdat het deze mensen ontbreekt aan inlevingsvermogen. Zonder daar op dit moment te veel over in detail te treden; dat is een objectieve waarneming en een serieus probleem voor elke collega. Ik heb het evenwel enorm naar mijn zin, sinds een jaar, terwijl de eerste 2 jaar heel zwaar zijn geweest en ik vele malen op het punt heb gestaan iets anders te zoeken. Echter, gezien mijn arbeidsverleden de voorgaande 10 jaar, wilde ik perse langere tijd in dienst blijven bij hetzelfde bedrijf. Ik ben 43, heb welgeteld 1 MAVO diploma, ben altijd commercieel werkzaam geweest, tot ik 14 jaar geleden, wegens privé omstandigheden (gezondheid partner), als zelfstandige gewerkt. Toen ik ruim 3 jaar geleden weer fulltime aan de slag wilde, was ik blij dat deze baan op mijn pad kwam. Inmiddels kan ik met volle overtuiging zeggen dat mijn opleiding op geen enkele manier in verband te brengen is met mijn huidige niveau van functioneren. En dat ik van grote waarde ben voor het bedrijf waar ik nu werk. Echter, hoe overtuig ik daar mijn werkgever van? Ik ben benieuwd naar het vervolg van mijn aanvraag. Geslacht: Vrouw Leeftijd: 43 Beroep: Accountmanager interne Sales desk Opleiding: MAVO
