Loopbaancoach gezocht omdat we zoeken naar een loopbaancoach voor een medewerker

Toelichting op de situatie
Voor een van onze werknemers zijn we op zoek naar loopbaancoaches voor een outplacementtraject.
Situatie: Man
Leeftijd: 56 jaar
Laatste functie: Afdelingsmanager (2 jaar)
Laatste contract loopt begin 2016 af.
Doel: Begeleiding bij het komen naar een andere functie m.i.v. 1-2-2016
Duur: 4 maanden (oktober, november, december, januari)

Offerte
Ik verzoek u mij op basis van deze gegevens offerte uit te brengen uiterlijk 7 oktober a.s. 12:00 uur.
Ik heb dit vraagstuk ook elders uitgezet en maak 9 oktober een afweging aan wie ik deze opdracht gun en informeer alle partijen.
In afwachting van uw offerte verblijf ik met vriendelijke groet.

Vragen:
1. Welke outplacement begeleiding leveren jullie (wat is jullie inspanning)
2. Welke inspanning wordt er van de medewerker gevraagd (frequentie/soort/etc)
3. Hoe frequent is er contact , d.w.z. interview en niet (alleen) via de email.
4. In geval van contact, waar vind dat plaats in NL (medewerker woont in Etten Leur)
5. Wat zijn de kosten?