Loopbaanbegeleider gezocht voor hulp en eventueel bijscholing vanwege ontslag na 27 jaar beveiliging

Toelichting:
Mijn arbeidsovereenkomst met werkgever is na bijna 11 jaar door werkgever ontbonden. Per 1 maart 2016 ga ik in de WW. Vaststellingsovereenkomst is geregeld via Jurist CNV. In vaststellingsovereenkomst is ook een vergoeding opgenomen voor scholing en/ of loopbaanbegeleiding.
Dit heb ik nodig, omdat ik op Schiphol bijna 27 jaar specifieke werkzaamheden heb uitgevoerd.

Ik heb me 27 jaar bezig gehouden met passagiersbeveiliging.
Ik ben begonnen als agent en heb mij in de loop der jaren carriere gemaakt tot Dutymanager (verantwoordelijk voor de gehele operatie en HRM taken). Het afgelopen jaar worden de managers steeds vaker op de werkvloer ingezet. Mijn laatste werkgever heeft mij en enkele andere collegae het contract ontbonden in het kader van duurzaamheid in de functie, men had geen andere opties.

Een duidelijke kernkwaliteit van mij is coaching. Voor mij belangrijk om dit terug te zien in een nieuwe werkomgeving, omdat dit mij veel energie geeft,

Mijn voorkeur is om nu te gaan kijken in welke richting ik het beste kan gaan solliciteren. Beveiliging is wat mij betreft geen must, zeker niet op Schiphol. Ik denk zelf aan beroepskeuzetesten en evt. bijscholing. Ook het trainen in gesprekken en netwerk opbouwen geniet mijn voorkeur.

Geslacht: Man

Leeftijd:52

Opleiding: MHBO personeelsmanagement.

Deadline: Zo snel mogelijk