Mediator gezocht voor een (alsmaar escalerend) arbeidsconflict, senior manager en leidinggevenden

Toelichting op de situatie
Ik ben op zoek naar een mediator in een (alsmaar escalerend) arbeidsconflict.
Met mijn leidinggevende, 2 personen. De een is verantwoordelijk voor de afdeling, en de ander binnen het bestuur (hogere verantwoordelijkheid).
Het is begonnen met een verwijt over mijn functioneren en gedrag (wat niet goed zou zijn) en dat kunnen zij niet hard maken. Ik heb van andere mensen het bewijs dat dit niet het geval is. Ik zeg op mijn beurt; geef me aan wat je bedoelt en dat kunnen ze niet aangeven. Het speelt vanaf begin februari. Het heeft te maken met de nieuwe leidinggevende, gestart in september vorig jaar. Ik heb het zelf aanvoelen komen. Het botst qua karakters. Het botert niet.
In februari heb ik geprobeerd om een oplossing te vinden en die heb ik ook. Een andere afdeling. Ik heb deze optie besproken met de andere afdeling die zien mij graag komen. Degene die akkoord moet geven die weigert dat.
Ik werk hier al meer dan 30 jaar.
Ik heb intern overleg gehad met een mediator, vertrouwenspersoon en wordt juridisch ondersteund.

Ik heb mij ziek gemeld. Mijn werkgever heeft vanuit de bedrijfsarts een verzoek gekregen om mediation toe te passen.
Mijn werkgever heeft een mediator voorgesteld.
Hoe kan ik vertrouwen hebben in een mediator die door mijn werkgever wordt voorgesteld?
Vandaar ik dat ik op zoek ben. Ik wil met 1 of meerdere voorstellen komen. Ik ben senior manager binnen het bedrijf, accountantskantoor. Een afdeling die dicht tegen het bestuur aanzit. Ik ben registeraccountant.

*Beide partijen staan achter mediation

Deadline: zsm