Loopbaancoach gezocht voor hulp bij het oriënteren op een andere functie, zowel intern als extern

Toelichting op de situatie
Bij mijn huidige werkgever heb ik aangegeven dat mijn huidige functie als regionale opleidingscoördinator mij niet op alle fronten meer energie geeft. Ik krijg van mijn werkgever de ruimte om mij zowel intern als extern te oriënteren op een andere functie.

Ik ben ooit begonnen als verpleegkundige in het ziekenhuis. Ik heb op verschillende afdelingen gewerkt en heb mij gespecialiseerd als intensive care en coronary care verpleegkundige. Van hieruit heb ik de overstap gemaakt naar ambulanceverpleegkundige. In 2004 ben ik regionale Opleidingscoördinator geworden binnen de organisatie. Ik heb een volledige opleidingsafdeling opgezet vanuit het niets. Tussendoor heb ik met regelmaat cursussen gevolgd. Onder andere hoger management en opleidingsadviseur. Mijn functie is steeds meer omvattend geworden.
Waar ik geen energie meer van krijg is als leidinggevende in het middenmanagement, klem komen te zitten tussen het team en de directie. Waar ik wel energie van krijg is de inhoud van het vak en het coachen van collega's.
Ik heb aangegeven mijn huidige functie zo niet te willen voortzetten om niet in een burn out terecht te komen. Hier krijg ik binnen de organisatie wel ruimte voor. Maar het is best een sprong in het diepe nu. Ik wil graag mijn sterke punten analyseren en gaan doen waar ik weer energie van krijg.
Ik hoop dat u met deze informatie beter uit de voeten kunt.
Met vriendelijke groet,

Soort coaching: loopbaancoaching
Geslacht: vrouw
Opleiding: opleidingscoördinator in de zorg
Werk: Opleidingscoördinator, middenmanagement
Leeftijd: 49

Deadline: