Loopbaancoach gezocht voor werknemer Gemeente om o.a. competenties verder te ontwikkelen

Toelichting:
Vanuit mijn functie als teamleider wil ik een vrijblijvend kennismakingsgesprek aanvragen voor een medewerker van ons.
Wij willen deze medewerker graag behouden, maar in samenspraak met hem willen wij een loopbaantraject aanbieden om:
Te ontdekken en (h)erkennen van zijn kwaliteiten en talenten
Waar liggen zijn sterke en zwakke punten en welke baan zou daar bij passen?
Hoe gaat hij de doelstellingen realiseren en wat is daar allemaal voor nodig?
Hoe gaan we zijn competenties verder ontwikkelen?

Vriendelijk groet

Geslacht: Man
Leeftijd: 54
Opleiding: LBO
Huidige functie: Vakman Verkeersvoorzieningen

Deadline: Zo snel mogelijk