Business coach in Utrecht nodig? Met ruim 5.500 aangesloten business coaches vindt u altijd de business coach die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van business coaches. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de business coach met het beste aanbod!
oktober advies
Wat vooraf ging
Terug in Nederland en met een promotie bij SNV begon 2010. Een jaar van wennen en van veel beslissingen, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Het was duidelijk tijd voor iets anders, alleen wat wist ik nog niet. De behoefte aan een omgeving die past als een jas en werk dat je zelf kunt sturen vormden mijn gedachten en in april 2011 heb ik oktober advies opgezet.
Oktober advies
Een van mijn vroege en prettige herinneringen is de maand oktober. Je zat er net weer lekker in na de zomervakantie, er was nog een heel stuk van het jaar met fijne vooruitzichten en je zag zo duidelijk een verandering; van buiten naar binnen, de veranderende kleuren en licht. Het was ook altijd een periode waarin ik, van kleins af aan, begreep dat de tijd schuift en er voor elke tijd iets anders past, iets anders passend is. Kortom; voor mij gebeurt er wat in oktober, er is beweging.
Buiten jeugdherinneringen heb ik e...
ONT-ZET-TEND WELKOM…
… to my world! Want om maar met de spreekwoordelijke deur in jouw virtuele huis te vallen: Im-perfection is geen bedrijf. Het is slechts (een van) de plek(ken) waar ik aanwezig ben (all of me), en waar jij me vinden kunt. Ja. Ik coach. Ik train. Ik spreek. Ik leid workshops. Ik schrijf. Ik fotografeer. Ik inspireer. Maar dat is allemaal niet wie of wat ik BEN. Ik ben namelijk Jouke. Jouke In der Maur. Expert conclusieloos leven. Expansie-verslaafde. Leugendetector. All over the place. Happiness-junkie. Vrijheids-believer. En een liefdevol confronterend spiegeltje, per ongeluk én expres. Heel veel meer definitie heb ik niet voor je, sorry (not sorry)… En de rest? Da’s wat ik DOE. Als dat van toepassing is. Als dat is wat werkt. Als ik intuïtief wéét dat het de grootste bijdrage gaat zijn. Omdat ik daar blij van word. Omdat dat me meer van mij maakt, en jou meer va...
Wij zijn Jer en Jouke. Happiness-junkies. Vrijheids-believers. Suckers for true love (en hemelse seks, dat ook). Uitnodigende inspirators. Confronterende spiegeltjes. Open boeken. Ten alle tijden onszelf. Te veelzijdig en compleet om in een hokje te passen. En samen nog zó veel meer dan de optelsom van ieder afzonderlijk (wat goed nieuws voor jou is, want op die manier krijg je er niet twee, maar zelfs drie voor de prijs van één ;-)).
Wij inspireren mensen die télkens weer tegen hetzelfde gedoe oplopen, door ze de oneindige mogelijkheden op het gebied van liefde, relaties, seksualiteit, seks en gender te laten ontdekken, zodat ze in vrijheid leren kiezen voor dat wat ze daadwerkelijk willen en waar ze écht blij van worden!
Wij geloven (en ervaren, elke dag opnieuw) dat het leven bedoeld is om happy te zijn. Plezier te hebben. Gelukkig te zijn. Te genieten. Lief te hebben. En dat ‘afgestemd ...
Over Kenniscompany:
Kenniscompany is een compact maar landelijk actief netwerk van 12 trainers die na jaren ervaring bij de grote trainingsorganisaties behoefte kregen aan een slagvaardigere organisatiestructuur. We zijn ontstaan vanuit de wens zorgvuldig en rechtstreeks overleg te plegen met de klant om zo meer op maat te kunnen werken dan via meer geïnstitutionaliseerde organisaties. We merken dat deze aanpak resulteert in trainingen die goed aansluiten op de werkpraktijk van onze deelnemers en dat ons enthousiasme zich vertaalt in positieve reacties van onze opdrachtgevers. De trainingen van Kenniscompany worden gewaardeerd met een gemiddeld rapportcijfer van 8,5. Dat sterkt ons in de indruk dat we op de goede weg zijn!
Hoe werken we?
We hechten veel waarde aan de veiligheid in onze groepen. Alleen als deelnemers zich veilig voelen in een trainingsgroep, zijn zij bereid om hun persoonlijke kaarten op tafel te leggen en...
Organisatieprofiel:
VGM Advies & Opleidingen is opgericht in 2007 met als tweeledig doel het verzorgen van erkende opleidingen, trainingen, workshops en lezingen enerzijds en het geven van advies op de gebieden; loopbaanontwikkeling, studiebegeleiding, selectie van sollicitanten, management, financiën en administratie anderzijds.
Inmiddels is de organisatie gegroeid en wordt de dienstverlening verzorgd vanuit lokaties in Maarssen en Den Haag. Alle door de Associatie voor Praktijkdiplomas geëxamineerde administratieve opleidingen worden door ons gegeven met goede resultaten. Door onze intensieve begeleiding en wijze van les geven kennen wij nauwelijks uitval van studenten. Wij spreken overigens liever van klanten dan van studenten, dit past beter in onze filosofie.
De bekende managementboekenschrijver Steven Covey beschreef in zijn boek The seven habits of highly effective people het zoeken naar win-win situaties. Het...
Wie is Mariska van der Pijl?
Als loopbaancoach ben ik betrokken bij mensen die ik help hun eigen antwoorden te vinden op vraagstukken die hen brengen bij hetgeen wat echt hun passie is en waar ze blij van worden.
In een traject met mij doet een kandidaat inzichten op in wat diegene nodig heeft om lekker in lichaam, geest en werk te zitten. Mijn affiniteit ligt bij mensen (opnieuw) in beweging brengen en ze stimuleren om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Wat is voor diegene werkelijk belangrijk, wanneer is diegene op zijn/haar/hen best en wat kun je doen als diegene dat juist niet zo ervaart? Wat geeft en wat kost iemand energie en hoe kan diegene dit zelf beïnvloeden? Je hebt niet altijd alles in de hand of het loopt niet zoals gewenst. Maar dat je daar soms doorheen gaat en weet dat je het aankunt, dat je dat gaat voelen er ervaren dat je het aankunt.
Kandidaten omschrijven mijn stijl als betrokken, oprecht en met...
WAHEEDA - Coaching and choicemaking for professionals
Jij en ik staan iedere seconde van de dag voor keuzes.
Wij werken vaak in hypercomplexe, hyperachieving omgevingen die razendsnel evolueren en waar verandering, orde van de dag is. In deze voortrazende omgevingen beweeg jij als mens en als professional, in loondienst of als ondernemer, in alles mee. Zonder bewust te kiezen. Al wringt het af en toe. Totdat jij jezelf afvraagt: is dit het nou?
Onderstaande scenario’s leiden vaak een “is dit het nou” moment in. Dit moment is er één van bewustwording, a call-to-action of een oproep tot avontuur.
Herken je ze?
Heb je een goede baan, maar je mist purpose?
Vraag je je af waarom je blijft doen wat je doet?
Verlies je je baan en voel je je onzeker?
Ben je al een tijd ondernemer, je hebt voldoende opdrachten maar toch mis je iets?
Je voelt steeds minder betrokkenheid bij wat je doet
Je zoekt een...
Henny de Vos Burchart (vr, 1957) is coach en loopbaanbegeleider en begeleidt cliënten in hun proces van ontwikkeling en verandering.
Bij individuele coaching ligt het accent op persoonlijke ontwikkeling in de breedste zin van het woord of op mentaal sterker worden. Als het wenselijk is kan een ReAttach behandeling gegeven worden, dit versterkt de mentale kracht, waardoor er rust en ruimte ontstaat voor beter kunnen functioneren.
Bij loopbaanbegeleiding ligt de focus meestal op wendbaar werken "Hoe neem ik regie op mijn duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier" of op het onderzoeken van nieuwe carrièremogelijkheden.
Daarnaast geeft zij trainingen op het gebied van Persoonlijke Effectiviteit.
Persoonlijk profiel coach:
Men vindt Henny een warme persoonlijkheid die snel een veilige setting weet te creëren waardoor openheid ontstaat: niets is gek en alles mag er zijn. Mensen blijken zich b...
Het nieuwe werken vereist een andere manier van denken en communiceren. De werkdruk stijgt, net als de vraag naar flexibiliteit. HOW TO weet dat werkplezier de sleutel is tot een succesvolle onderneming. Werkplezier leidt immers tot betere prestaties, gezondere collegas, meer bevlogenheid en een grotere bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Een cruciale factor voor werkplezier is goed kunnen communiceren. Daarom richt HOW TO zich op de ontwikkeling en verankering van Leiderschap In Communicatie.
HOW TO geeft mensen inzicht in hun communicatiepatronen en leert ze doelgericht te communiceren. Hierdoor kiezen ze vervolgens bewust voor hun communicatiegedrag. Doelen en ambities stemmen zij af met de doelen van hun organisatie, zodat zij gezamenlijk een optimaal bedrijfsresultaat behalen, met meer werkplezier!
Het team van HOW TO doet er alles aan om optimaal bij te dragen aan de ambitieuze doelstellingen van onze klanten. Daarom bestaat...
Heb jij een mooie onderneming, een leuke baan of ben je toe aan een volgende stap? Krijg je het gevoel stil te staan? Loop je telkens tegen dezelfde blokkades op die een recept zijn voor stress, frustratie of onzekerheid?
HERKEN JIJ JE EIGEN VICIEUZE CIRKEL?
- Gebrek aan focus en niet helder hebben wat je ten diepste drijft (je Why)
- Vastlopen in hoe je onderneming op een hoger plan te tillen
- Samenwerkingen of relaties die geen stand houden
- In contact gericht zijn op de ander en neiging tot pleasen
- Het lastig vinden jezelf kwetsbaar op te stellen
- Je onzeker voelen door je hooggevoeligheid en/of hoogbegaafdheid
- Last hebben van energielekken, stress of burn-out verschijnselen.
Grote kans dat jij vooruit probeert te komen vanuit niet meer functionerende overlevingsmechanismen. Wil jij stappen zetten zonder nog harder te gaan werken of meer je best te gaan doen? Dat kan door ondermijnende overtuigingen en patronen t...
Meer resultaat, minder moeite, meer flow ervaren in werk & leven?
Zoekt u als individu of organisatie coaching, training, advies of een andere vorm van procesbegeleiding om te groeien in persoonlijke, team- en organisatieontwikkeling? Dan bent u hier op de goede plek.
Oei voor Groei laat mens en organisatie ruimte ervaren om te bewegen richting een betekenisvol en lonkend perspectief. Door teams, leiders en volgers in hun kracht te zetten op basis van hun talenten, drijfveren en waarden. En hen helpen belemmerende patronen en valkuilgedrag zichtbaar te maken en te doorbreken. Door op weg te gaan en te experimenteren. Door los te laten en opnieuw te leren. Vanuit de visie dat de veranderkracht bij de betrokkenen zelf ligt.
Onze dienstverlening:
* Executive-, business-, performance-, work-/life coaching in kader van loopbaanbegeleiding, management development, preventie en reintegratie.
* Teamontwikkeling
* Organisatie-, cultu...
Aanpak
De aanpak van Toine Grotens is verre van conventioneel. Natuurlijk maakt hij samen met u na één of meer gesprekken óók een plan van aanpak. Maar het meest opmerkelijk en confronterend is de wijze waarop Toine Grotens samen met u naar uw zaken kijkt. Soms haalt Toine met een simpel klinkende vraag een ingewikkelde, bijna niet te beantwoorden problematiek naar boven. Zodat u plotsklaps inzicht krijgt in de situatie waarin u en uw organisatie zich bevinden. Met Toine ontdekt u patronen die u eerder niet heeft gezien. Lost u mentale kwesties op die er spelen. Bij uzelf, uw team en uw bedrijf. Er ontstaan nieuwe denkkaders, briljante inzichten, innoverende benaderingsmethoden en wegen. En andere interpretaties. Uw nieuwe inzichten inspireren uzelf en uw omgeving.
Toine Grotens en uw resultaten
Topmanagers komen over het algemeen aanbevolen door collegas - bij Toine Grotens omdat hij resultaat garandee...
Loods, (Loopbaan) coaching, coaching en studiekeuzebegeleiding is het bedrijf van Ronald Bremer.
De bedrijfsnaam Loods is de metafoor voor de kleine loodsboten die in havensteden grotere schepen in of uit de haven “loodsen”. Zo’n loods komt met de loodsboot langszij liggen bij zo’n groot schip en klimt aan of van boord. Dat is ook wat Ronald Bremer doet in zijn begeleidingswerk.
De ander blijft de kapitein van zijn of haar schip, ook wanneer het stuur uit handen is geslagen.
Diegene met de coachvraag dient aan het stuur te blijven. De ´loods´ kan goede tips geven of nieuwe ervaringen helpen opdoen, waardoor het sturen van het eigen levensschip makkelijker wordt.
De (loopbaan- of coachings-) gesprekken bieden jou een veilige plek om dat te delen wat je wilt. Je krijgt een goed luisteraar tegenover je, die ook praktische hulpmiddelen inzet om je vragen net iets anders te benaderen als dat wat ...
Overweeg je om van baan of soort werk te veranderen en weet je nog niet hoe je dit het best kunt aanpakken?
Loop je in je privéleven of in je omgang met collegas of leidinggevende tegen zaken aan en wil je ontdekken wat je zelf kunt doen om dat te veranderen?
Kortom, wil je je verder ontwikkelen, in je werk of in je privéleven?
Als coach ben ik een stimulans voor je, zodat je een volgende stap in je persoonlijke ontwikkeling kunt zetten. Het resultaat is dat je steeds meer leeft en werkt vanuit je kracht, effectiever en met meer voldoening.
Aandacht en humor
In de gesprekken ontmoet je in mij een coach met een groot inlevingsvermogen. Ik geef je mijn totale aandacht, werk positief en dring door tot de kern.Omdat ik creatief ben, zet ik de werkvormen waarover een coach beschikt ook creatief in, zodat deze goed bij jou en je vraag aansluiten.
Als je ervoor open staat, wordt er in mijn praktijk regelmatig gelach...
Technologie en digitalisering veroveren de wereld, veranderen zelfs de wereld en daarmee ook organisaties. Dat vergt nogal wat van medewerkers, zowel hoog als laag in het bedrijf. Naast werk hebben wij ook nog een privéleven. Voor de een komt dit op de eerste plaats, de ander wil een balans en weer een ander stelt werk als prioriteit. Allemaal legitieme wensen. Maar hoe doe je dat allemaal in deze snel veranderende organisaties? Hoe is het met het dertigersdilemma, of de vijftig plussers, om nog maar niet te spreken van de vergeten veertigers. Hoe oud je ook bent, voor mij ben je allemaal mens, met ieder zijn eigen werk- en privéproblemen.
Loopbaan- en levenscoach. Zo noem ik mijzelf, omdat ik vind dat werk en privé onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Eigenlijk wist ik nooit wat ik echt wilde worden. Mijn leven liep zoals het liep en ik rolde van het een in het ander, zonder echt bewuste keuzes te maken. Tot...
Welkom bij DAO Coaching
Dao betekent oorspronkelijk weg. Dao is de weg van alles, het bewegingsprincipe van de wereld. Dao beschrijft zowel de weg zelf, als het volgen van de weg. Het is zo min mogelijk ingrijpen in de processen die plaatsvinden en het eenvoudig deelhebben aan de spontaniteit van de weg. Dao is vernieuwende, doelgerichte levensenergie, welke continue schept. Dao laat zich voelen als vrijheid, vreugde, verbondenheid, creativiteit en een diep inzicht in jezelf en de wereld.
Dit is waar DAO Coaching voor staat. In de afgelopen jaren heb ik honderden mensen gecoacht, zodat ze weer vol zelfvertrouwen verder konden op hun weg. Coaching is mijn passie. Ik zoek continue naar nieuwe kennis, technieken en ontwikkelingen, die in het belang kunnen zijn voor het bereiken van de gestelde doelen. Iedereen kan op zijn tijd een extra duwtje in de rug gebruiken en daarvoor ben je bij DAO Coaching aan het juiste adres.
Tijdens d...
Persoonlijk Profiel
Wie is Edmee Schalkx?
Edmee Schalkx is trainer, ontwikkelaar van trainingen, coach, projectleider en adviseur. Sinds 1999 heeft zij haar eigen bureau aNDE. aNDE verzorgt trainingen op maat op het terrein van life management, ondernemerschap en organisatieprocessen. Daarnaast begeleidt aNDE ondernemers in allerlei stadia van hun ondernemerschap. Bij alle trainings- en coachingstrajecten werkt aNDE volgens de eigen aNDEmethode.
Brede ervaring
Voordat ze voor zichzelf begon, was Edmee Schalkx werkzaam als trainingscoördinator, projectleider en trainer. Werkgevers waren Arcadis, Facet BV, NUFFIC, de ILO (International Labour Organisation) en het UNDP (United Nations Development Programme). Ze heeft behalve in Nederland gewerkt in Honduras, Costa Rica, Italië, Armenië, Hongarije, Litouwen, Roemenië, Slowakije, Indonesië, Thailand, Argentinië. Ze spreekt vloeiend Nederlands, Engels, ...
Bonne Consult is een bureau in loopbaanontwikkeling, balans werk-privé en re-integratie. We zijn gespecialiseerd in werkdrukbeheersing en begeleiding van vrouwen tussen de 30 en 55 jaar met stress- en energieklachten, die hun balans willen hervinden.
Training en coaching in stressmanagement, balans werk-privé en werkdrukbeheersing:
In de training e/o coaching richten we ons op het verhogen van de draagkracht van medewerkers, zodat ze beter met werkdruk kunnen omgaan. Daarbij wordt gebruik gemaakt van onder andere de CSR-Methode, die al meer dan 15 jaar wordt toegepast en is gebaseerd op hedendaagse inzichten vanuit de wetenschap met als resultaat:
meer energie (lichaam)
verhoogd cognitief functioneren, zoals concentratievermogen (geest)
verbeterd zelfinzicht en zelfmanagement (gedrag)
Doel van de training/coaching:
Verhogen van de draagkracht van de deelnemers, zodat zij beter met werkdruk kunnen omgaan en h...
Mensen laten vliegen, dat is mijn doel; iedereen met plezier en energie aan het werk! Om daar te komen moeten stappen worden gezet die vragen om lef en een ‘willen aanpakken’ mentaliteit. Als jij wilt groeien als mens, dan ga ik je in dit proces begeleiden. Ik beloof je inzicht, plezier en een kritische blik wanneer dat nodig is.
Wil jij mee naar die eindbestemming? Waar blijkt dat werken en leven vanuit wie je écht bent en waar jouw talenten liggen geen energie kost maar juist oplevert? Ik word enthousiast als dat bereikt is en ik mensen weer zie vliegen, tot grote hoogte, maar altijd met beide voeten op de grond.
Wie is Babette van TalkFirst en wat typeert mij?
Bij ons als mens, start ontwikkeling altijd met bewustwording van de patronen die we hebben. Door middel van reflectie krijg je inzicht en wordt je je bewust van hoe de situatie nu is en waar jij naartoe wilt. Wat ik het allerleukste en meest waardevol...
BergTopper bied individuele coachingstrajecten aan. Traditioneel op kantoor maar ook met een open-mind wandelen op lokatie tijdens bijvoorbeeld de "Ontspandeling" In 2023 zal er ook een trainingsweekend worden gelanceerd.
Jezelf herpakken en er voor zorgen dat alles ”Van-Zelf” gaat. Een buitengewoon interessant vakgebied en de moeite waard om aan bij te dragen. Op een effectieve weg naar plezier in werk en daarbuiten!
Ook bestaat er het traject Bewandel je Loopbaan: Dit Coach traject begint met een kennismakingsgesprek, het hele traject kan plaatsvinden op lokatie maar ook in de buitenlucht. In 4 stappen gaan we op zoek naar antwoorden:
Stap 1 - Wie ben ik?
We beginnen met het in kaart brengen van de huidige situatie. Je gaat antwoorden zoeken op de vragen zoals, waar sta ik, wat doe ik. Je zoekt de rode draad in je werk en je prive leven. Een loopbaan analyse op zoek naar loopbaanankers. Hier ga je ook op zo...
Ik werk volgens de principes uit de boeken van Ingeborg Bosch zoals 'illusies, de herontdekking van het ware zelf en het laatste boek, PRI en de kunst van bewust leven. Het uitgangspunt in deze boeken is dat het meeste van ons gedrag, denken en voelen niets te maken heeft met wat er op dit moment om je heen gebeurd, maar eigenlijk dienen als onbewuste bescherming tegen pijn uit het verleden. En als je dan in zo'n reactie zit, ben jij ervan overtuigt dat het wel met het hier en u te maken heeft. Je ziet echter het heden door de bril van je verleden. Je verleden kleurt de manier waarop je het heden waarneemt. Dus eigenlijk zie je het heden niet echt. Hiervan bewust te worden, weten en voelen waar deze reacties eigenlijk over gaan, creëert steeds vaker en steeds langer ruimte voor andere keuzes, andere gevoelens en ander denken en ander gedrag. Dat kan, omdat je dan bevrijd bent van de bril van je verleden. En zonder die bril...
Dinga van Driel (1960)
Dinga heeft ruim 25 jaar ervaring in zowel marketing & sales als coaching. De combinatie van commerciële achtergrond, coachende grondhouding, professionele (gecertificeerde) coaching en ervaring in verschillende branches maakt dat Dinga breed inzetbaar is.
De klanten van Drielink Coaching vragen om een professionele begeleiding/coaching voor een individu of team/afdeling.
Opdrachtgevers zetten Drielink Coaching in omdat er vlot en resultaatgericht gewerkt wordt. No nonsens houding en krachtige methodieken maken een succesvolle match!
De persoon staat centraal en de onderste steen brengt ze naar boven, een goede mix van sympathie, invoelen, professionaliteit zijn steekwoorden die vaak uit de evaluaties van haar klanten naar voren komen.
Bij teamontwikkeling werkt ze vaak samen met collega teamcoaches uit haar netwerk. Zij richten zich op het beter laten functioneren van het team of afdeling in de...
Ik ben Wim Scheffer, net begonnen met mijn eigen praktijk waarin ik mensen begeleid die met vragen zitten over hun leven.
Soms oude patronen waar ze moeilijk het inzicht in krijgen waar ze vandaan komen en nog belangrijker hoe ze er van af kunnen komen.
Soms heftige ervaringen, verlies van partner, werk, gezondheid of anders.
Ook mensen met burn-out verschijnselen die vastlopen in hun werk, stelselmatig teveel hooi op hun vork nemen en weinig energie ervaren.
Mensen die alles schijnen te hebben maar die toch het gevoel hebben dat ze iets missen, toch niet tevreden zijn met hun leven en met wat ze doen in hun werk of privé.
Dit zijn een paar voorbeelden van waar ik mensen mee begeleid.
Hoe ik dat doe? Ik doe dat samen met mijn cliënt door goed af te stemmen wat hij of zij nodig heeft en dat is steeds weer anders. Ik doe geen standaard sessies geen standaard verhaal maar kijk waar de openingen zijn, ieder mens is ande...
Iedereen is uniek en daarom zorgen wij ervoor dat wij onze diensten op maat kunnen aanbieden. Dat wil zeggen toegankelijk voor medewerkers, management en directie binnen het MKB maar ook voor de ZZP’er houden wij met De lage drempel de drempel laag. Onze visie is dat iedereen bij ons terecht moet kunnen voor vragen/kwesties op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en dat we dat mogelijk kunnen maken. Dat doen wij door goed te luisteren naar wat men nodig heeft, echt nodig heeft. Wat is de vraag/behoefte van de medewerker, de manager of directeur/eigenaar? Welke condities zijn belangrijk voor hem / haar om deze weg in te kunnen gaan? Die maatwerkgedachte werkt door in onze variabele tariefstructuur. innerlijke drempels zijn niet meetbaar in hoogte, enkel in weerstand.
Wij verlagen de drempels, de volgende zet is aan jou.
Wij geloven dat een ieder die dat wil, kan veranderen. Van goed naar beter of van disfunctioneel naar f...
Over breekdoor
Van beperkende overtuigingen naar ongekende mogelijkheden
Je staat aan de vooravond van een doorbraak in je leven. Je weet het gewoon, je voelt het. En toch, er zijn ontzettend veel hele goede redenen (meestal overtuigingen) om net niet de stap te zetten. Om net niet te gaan doen wat je eigenlijk wil. Vaak zie je dan door de bomen het bos niet meer, je hebt moeite te focussen, of je kunt niet over de berg heen kijken. Dilemmas, sabotage, angst, gunnen, afgunst, verantwoordelijkheid, faalangst, perfectionisme breekdoor helpt je op weg naar nieuwe ideeën. breekdoor helpt je nieuwe wegen te zien en in te slaan.. Met als uitgangspunt, de overtuiging dat wat er al is, of misschien was, er eigenlijk altijd al geweest is. breekdoor help je het opnieuw te ontdekken. Opnieuw ontdekken betekent vaak terug gaan naar je eigen oorsprong, je eigen essentie. Van daaruit gaan we verder, vanuit je eigen authenticiteit naar een ni...
