Fiscalist gezocht ivm vraag over werkkostenregeling (vitaliteitsbedrijf)

Wij hebben een vitaliteitsbedrijf, en hebben de vraag of wij een vrijstelling hebben op de werkkostenregeling: In de arbeidsomstedighedenwet staat dat: De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers inzake alle met de arbeid verbonden aspecten en voert daartoe een beleid dat is gericht op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden, waarbij hij, gelet op de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening, het volgende in acht neemt. Wij denken dat wanneer de het desbetreffende bedrijf een arboplan schrijft met daarin de doelstelling om een door de werkgever geïnitieerd preventie- en gezondheidsprogramma (om het verzuim te minimaliseren) uit te laten voeren op kantoor van het bedrijf hij hier een vrijstelling voor kan krijgen. Wij gaan dus 1x in de 6 weken een workshop geven aan werknemers 1 op 1 waar wij voedingsadviezen, bewegingsadviezen en vitaleitsadviezen geven zodat de werknemers gezonder en dus een kleinere kans hebben om te verzuimen en of een burnout te krijgen. Ook coachen we deze mensen online via onze app waar alle workouts en voedingsschema's in verwerkt staan. Daarnaast zouden wij nog algemen workshops/ workouts willen geven voor het gehele bedrijf op locatie van het desbtreffende bedrijf.