Advocaat/Jurist gezocht voor advies en hulp bij stopzetten van werkovereenkomst bij overtalligheid

Toelichting op de werkzaamheden:
Vanaf 1 januari 2020 ben ik boventallig, omdat mijn werkgever (ziekenhuis), de afdeling waar ik werkzaam was heeft opgeheven. Ik val dan onder een sociaal plan.
Nu kan ik tijdelijk, van 1-1-2010 tot 1-10-2010 op een andere afdeling binnen het ziekenhuis worden ingezet, wat ik graag wil.
Nu heeft de werkgever aangegeven mij dan per 1-10-2010, dus meteen na afloop van deze periode met ontslag (met wederzijds goedvinden) te laten gaan, waardoor ik dus geen aanspraak kan maken op de mogelijkheden die het sociaal plan biedt.
Omdat ik niet in de materie zit, zou ik graag advies willen hebben over hoe ik met deze situatie om kan gaan.
---
Deadline: Graag zo spoedig mogelijk